浅析国网县供电公司党务干部队伍建设的实践分析

在新形势下，国网县供电公司企业党务干部队伍不仅是党的路线方针政策的忠实执行者和宣传者，也是企业党建工作的组织者和实践者。鉴于此，笔者认为，国网县供电公司企业应当根据自身的实际情况，在深化企业制度改革的基础上，建设打造出一支综合素质高、业务能力强、党性觉悟高的党务干部队伍。
   一、国网县供电公司企业党务干部队伍建设的重要性
   国网县供电公司企业为了更好地适应市场经济的改革和发展，党务工作在企业发展过程中的作用逐渐凸显，建设一个高水平的党务工作者队伍，对于提升国网县供电公司员工队伍整体素质，促进企业发展具有重要意义。而当前，许多企业并不重视党务工作队伍的建设，往往党务建设有名无实、形同虚设，这样不仅不利于企业的发展，还会影响企业经济效益的提升。
   二、当前国网县供电公司企业党务干部队伍建设中存在的问题
   （一）党务人员管理制度不完善，人员配置不合理。客观来讲，很多国网县供电公司企业党务工作人员都能够尽心尽职做好本职工作，充分履行自己的义务，但是一部分企业在选拔党务干部时，并没有严格按照党务干部的晋升选拔制度来完成，导致一些优秀的党务工作者不能得到重用，而出现工作积极性下降的情况。同时，党务工作岗位出现空缺时，往往选择年龄偏大，实际操作能力较差的人安排在党务工作岗位上，这样的岗位和人员配置必然导致工作效率低下。
   （二）党务工作人员综合素质不高，工作方法、理念相对落后。由于种种历史原因的影响，国有企业党务工作者在知识结构及操作技能上都存在一定欠缺，加上在工作中总是抄袭，使得党务工作经常处于被动状态，工作中不注重思考，没有将党建工作落实到实处，经常是领导布置什么任务，就完成什么任务，缺乏创新的工作态度。还有一些多年从事企业党务工作的干部存在吃老本的现象，仅凭经验做事，对新时期的企业党务工作缺乏探索和了解，致使国网县供电公司党务工作人员的素质和工作能力跟不上时代发展的新要求。
   （三）缺乏有效的培训机制，培训方式落后。目前，大部分国网县供电公司企业虽然建立了党务工作的培训机制，但是系统性和针对性不强，加上没有对党务工作者的现状进行评估，没有看到党务工作者整体的知识结构和操作技能，导致培训工作开展不顺利。同时，开展的培训工作在方法的选择上不能与时俱进，空有理论没有实践调研，无法保证优质党务工作人员的输出，对解决现实中的问题缺乏有效手段。我们党要管好国网县供电公司领导干部，坚定理想信念是第一标准。如果理想信念不坚定，政治上不合格，就会经不起风浪、扛不住考验。所以，我们领导干部要矢志不移地坚持理想信念，做到在理想信念上走在前、作表率。
   三、国网县供电公司企业党务干部队伍建设的思路
   （一）建立岗位管理机制，完善考核制度。国网县供电公司企业党务干部队伍的职业化建设离不开科学的岗位管理制度，党务工作者的岗位设置时要建立科学的岗位管理制度。笔者认为，国网县供电公司企业应当根据自身实际情况，设立配置党务工作人员队伍的岗位，明确岗位责任，细化具体的工作范围。要建立和完善党务工作者考核机制，形成正确的用人导向。对考核不称职或难以履行岗位职责的党务工作者，分别做出诫勉、调离等安排。
  （二）培养符合企业需要的党务工作人才。国网县供电公司企业的各级党组织要强化党务工作者对于基层党组织党建工作的重要性，增强党务工作者的主动工作意识，将党务工作队伍打造成能够自主培训成长，积极主动学习的党务干部队伍，促进优秀党务人员储备循环系统的形成。此外，要在党务工作人才的培养上加大投入，创造条件让他们在第一时间了解前沿知识，走出去开阔眼界、丰富思路，不断提高他们的创新能力，切实把国网县供电公司党务工作岗位变为复合型人才培养基地。
   （三）提高各级管理者对党务工作的认识。是否得到重视是党务工作开展好坏的关键。鉴于此，笔者认为，现代国网县供电公司企业党务部门必须想方设法提高企业各级管理者对党务工作的重视程度，在此过程中，首先，应当建立领导干部日常工作学习、研究机制，提倡他们积极下基层调研和学习，及时发现国网县供电公司企业内部党务工作存在的问题，带头抓党务工作队伍的职业化建设，积极参加党务各项工作，为党务工作的开展营造一个良好的氛围。其次，各级管理者要按照有关规定，在妥善解决党组织的工作机构设置、办事经费等问题的同时，切实为国网县供电公司党务工作者的培训、交流和使用创造必要的条件。
   （四）保障党务干部的先进性。国网县供电公司企业领导者要看到党务工作者队伍职业化建设对于企业发展的重要意义，完善适用于党务工作者的工作制度。在此过程中，可以建立岗位轮岗或流动机制，挑选党务基础好，个人能力强的干部职工开展党务工作，增强党务工作部门的活力；还可以建立淘汰退出管理机制。党务工作者同其他部門的工作者一样，对于适应党务工作的干部职工及时调岗或转岗，解决国网县供电公司企业党务工作者队伍的后顾之忧，让其能够安下心来干好本职工作。
   国网县供电公司国有企业党务工作的重要性不言而喻，在现代企业管理理念的指挥棒下，国网县供电公司企业也面临着日益激烈的市场竞争，加强国网县供电公司企业党务干部队伍建设的水平，切实保证党务工作的实效，利用好党务工作建设这把利器，提升国网县供电公司企业干部职工的凝聚力，构建优良企业文化，打造企业“软实力”，成为了当代国网县供电公司企业党务工作科学开展的必由之路。（王帅）