1．审核的定义
在《审核规范》中，对“审核”的定义是：“为获得证据和客观评价所确定的准则是否被满足的系统、独立和文件化的验证过程。”
从定义中可以看出，审核是实现机构方针和目标的关键管理手段，它既可对下个体系全部实施审核，也可对一个要素、一项活动或一种结果的实施审核。
2．OHSMS审核的类型
(1)第一方审核—内部审核
第一方审核是用人单位对其自身体系、程序和活动进行的一种审核，目的是验证体系是否按审核规范要求有效地运行。这种审核又称为“内部审核”，其审核员既可来自用人单位内部，又可从用人单位外部聘请。
在第一方审核中，还有一种特定形式叫“自我审核”，就是用人单位某一成员对其自己的那一部分体系、程序和活动进行的审核，目的是通过自我审核来明确自己的工作业绩、需要和不足，但它不能构成整个第一方审核，原因是未能保持第一方审核的独立性。
(2)第二方审核
第二方审核是一个用人单位对另一个用人单位开展的审核，又称供方审核。第二方审核的审核员通常来自实施审核的一方(需方)，也可以由需方聘请外部人员或委托某个审核机构来实施。
第二方审核的主要目的是为了选择好的供应商或合作伙伴。此外，开展第二方审核还有利于促进供方管理水平的提高，加强双方的理解和合作。
(3)第三方审核
第三方审核是指独立于第一方和第二方之外的一个经过注册的、公正的、能胜任的审核机构所进行的审核。该审核机构派出具有一定资格的审核员，按规定的审核程序对受审核方体系实施审核。若审核结果是符合特定标准、法律、法规的要求，则认证机构将向受审核方颁发认证证书，并发布公告。
实施第三方审核认证的认证机构必须是获得国家局的认可，授予了其可从事第三方审核认证的资格，且已注册，否则是不具备第三方审核认证资格的。
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