阶段
委托方
咨询方
准备
1． 成立认证领导小组，任命管理者代表，拟定认证工作计划；
2． 组建贯标工作组，任命贯标组组长；
3． 整理现有的文件、资料，准备必要的工作条件。
1． 现场走访、调研，了解基本情况及要求；
2． 签定咨询合同，拟定咨询计划；
3． 帮助购买教材。
标准、初始评审及文件编写培训
1． 厂组织单位贯标工作组进行培训；
2． 参加人员：单位的技术、管理骨干。
1． 针对培训人员，制订教学培训计划；
2． 对贯标工作驵进行《职业安全健康管理体系审核规范》、GB/T28001—2001标准培训；
3． 进行初始安全健康评审培训；
4． 进行体系策划和文件编写培训；
5． 对贯标组人员进行考试。
初始安全健康评审
1． 贯标工作组组织识别本单位的危险源并进行风险评价；确定本单位的重大风险；
2． 贯标工作组组织识别和获取适用本单位的安全健康法律、法规和其他要求；
3． 贯标工作组组织评价本单位的安全健康管理现状，并对照标准要求，找出问题和差距；
4． 完成初评报告。
1． 提供有关安全健康法律、法规、标准等的获取渠道和方法，帮助判别其适用性；
2． 指导识别危险源并把关，指导进行风险评价、确定重大风险；
3． 指导评价安全健康管理现状；
4． 审定初评报告。