—、单项选择题 (每题2分，共20分)
1、HSE管理体系的目标是（ ）
A、无事故、无伤害、无损失 B、无事故、无损失、无处罚
C、无伤害、无损失、无处罚 D、无事故、无伤害、无处罚
2、有关企业安全的第一责任者应该是( )
A．生产部门主管 B．直接肇事人员 C．最高层主管 D. 安全部门主管
3、各部门HSE工作主要分为哪三个步骤（ ）
A、识别评估、风险控制、绩效评估。B、全员动员、识别评估、风险控制、
C、领导承诺、风险控制、绩效评估。D、识别评估、绩效评估、内审考核
4、安全监察是一种带有的( ) 监督。
A．长期性 B．规范性 C．自觉性 D.强制性
5、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ ）。
A、抓安全、 促生产 B、安全为了生产，生产必须安全
C、安全生产、人人有责 D、安全第一、 预防为主
6.《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，
或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（ ）
以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
A、1年 B、2年 C、3年 D、5年
7、我公司目前的HSE管理者代表是（ ）
A、 主管经理 B、主管安全的付经理 C、储运安全部主任 D、HSE办公室主任
8、环境因素识别中遇到排放类环境因素中的“三废”指的是（ ）
A废水、废气、废渣 C废水、废气、固体废弃物
B废水、废气、废油 D废水、废渣、固体废弃物
9、汽车发油过程中反映出的环境因素是（ ）
A、大气污染、 B、油气挥发、 C、油品跑冒漏 D、资源消耗
10、办公环境使用电脑造成的环境影响是（ ）
A、固体废弃物 B、电磁辐射 C、噪声污染 D、员工身体健康受损
二、填空(每题2分，共20分)
1、 是指人身体上没有疾病，在心理上(精神上)保持一种完好的状态。
2、 是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
3、建立和实施HSE管理体系中 是关键。
4、我国《安全生产法》明确规定生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的 、防范措施以及事故应急措施。
5、我们将依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果作出判断的过程称为 。
6、 是一个企业的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的原因要素，是造成环境变化的原因。
7、在“锅炉烧煤”这一具体活动中，环境因素是废气的排放，那么环境影响是 。
8、凡是违反环境法律法规的环境因素都可列入 因素。
9、 就是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。
10、我公司管理体系覆盖范围包括 。
三、判断题(每题2分，共20分)
1、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。 ( )
2、危害因素的具体区分有三种形式。 ( )
3、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 ( )
4、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。 （ ）
5、在进行危害评价时要考虑的三种状态是固态、液态、气态。 （ ）
6、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。 （ ）
7、环境因素是环境管理体系的管理核心。 （ ）
8、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产中出现的违章违
法行为。 （ ）
9、对环境影响小的某环境因素如果近期改进有难度，则可以将其列为一般环境因素 （ ）
10、某公司经营过程中产生大量污染物，但是环保设施先进，控制手段得力，各种
污染物远低于适用排放标准得到排放。因此，我们认为这方面不存在重要环境因素。 （ ）
四、简答题(每题5分，共20分)
1、在进行危害评价时要考虑的十方面是什么?
2、风险控制的管理措施有哪些?
3、什么是HSE方针?
4、HSE管理体系是按照什么样的运行模式来建立的?
五、论述题(每题l0分，共20分)
一、为什么要在我国推行HSE管理体系，其主要作用和目的是什么？
二、请说出在本部门你个人所参与识别出的的危害因素和环境因素有哪些？
答案
一、单选题
1、A 2、C 3、A 4、D 5、D
6、C 7、B 8、C 9、B 10、D、
一、 填空题
1、 健康2、安全3、全员参与4、危险因素5、风险评价
6、环境因素7、大气污染8、重大环境因素9、危害10、机关、油库、加油站、车队
二、判断题
1、Χ 2、Χ 3、Χ 4、Χ 5、Χ 6、√ 7、√ 8、Χ 9、Χ 10、Χ
二、 简答题
1 答：十个方面指：员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。
2 答：它包括：制定、完善管理程序和操作规程；制定、落实风险监控管理措施；制定、落实应急预案；加强员工的HSE教育培训；建立检查监督和奖惩机制。
3 答：HSE方针是企业对其在HSE管理方面的意向和原则声明，是HSE管理体系的中心主题，有效实施管理体系，必须有正确的方针作指导。
4 答：HSE管理体系着眼于持续改进，采用PDCA模式，实现动态循环。通过持续改进，使体系得到不断完善。同时，体系要求集团公司所属企业应按适当的时间间隔对HSE进行审核和评审，以确保其持续改进的适应性和有效性。
三、论述题
一 答：我国对石油天然气工业的健康、安全与环境管理工作一向十分重视，创造出许多较好的管理办法，如进行安全第一的教育、实行年度安全大检查、建立安全生产责任制、订立环保目标责任制、创建清洁无害化矿区等，取得了较好的效果。但因为没有成文的管理体系标准，存在有令不行和朝令夕改等问题。
有些石油企业领导对健康、安全与环境管理重视程度不够，无法严格规范健康、安全与环境管理工作，使之达到标准化。因此制定和执行健康、安全与环境管理体系标准成为国际竞争和国内石油企业自身管理的需要。
健康、安全与环境管理体系(HSE)主要用于各种组织通过经常和规范化的管理活动实现健康、安全与环境管理的目标，目的在于指导组织建立和维护一个符合要求的健康、安全与环境管理体系，再通过不断的评价、评审和体系审核活动，推动这个体系的有效运行，达到健康、安全与环境管理水平不断提高的目的。
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