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职工安全教育试题

2012-10-22   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  一、单选题,每题5分。

  1、我国安全生产的方针是( A )。

  A、安全第一、预防为主         B、质量第一、兼顾安全

  C、安全至上                   D、安全责任重于泰山

  2、根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位不得( C )工期。

  A、采用施工单位提出的         B、采用合理

  C、压缩合同约定的             D、采用定额

  3、建设工程施工前,施工单位负责项目管理的( B ),应当对有关安全施工措施的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。

  A、项目经理     B、技术人员     C、值班人员     D、考核人员

  4、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入道口、电梯井口、空洞口、基坑边沿等危险部位,设置明显的( D )标志。

  A、安全提示     B、安全宣传     C、安全指示      D、安全警示

  5、施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区( D ),并保持安全距离。

  A、集中设置     B、混合设置     C、相邻设置      D、分开设置

  6、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员有权( D )。

  A、拒绝接受施工交底           B、修改施工交底和施工方案

  C、修改工艺规程               D、拒绝违章指挥和强令冒险作业

  7、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,( A )安全防护用具、机械设备等。

  A、正确使用     B、正确穿戴     C、正确装配      D、正确佩戴

  8、根据《建设工程安全生产管理条例》,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受( C )

  A、专业培训                     B、操作规程培训

  C、安全生产教育培训             D、治安防范教育培训

  9、安全技术交底应有书面材料,有( C )。

  A、双方的签字    B、交底日期    C、A和B    D安全员签字和交底日期

  10、三级安全教育是指( B )这三级。

  A、企业法定代表人、项目负责人、班组长        B、公司、项目、班组

  C、       建设单位、施工单位、监理单位       D、公司、总包单位、分包单位

  二、判断题,每题3分,对的打“√”,错的打“×”。

  1、垂直运输机械人员、安装拆卸工、登高架设作业人员、电工、锅炉工、焊工、信号工等特种作业人员必须经过考核合格取得操作证后方准上岗作业。 (√)

  2、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。                                   (√)

  3、为了保证工程进度,对发生的事故采取隐瞒不报的做法,可以谅解。 (×)

  4、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。                            (√)

  5、施工现场集体宿舍未经许可,一律禁止使用电炉及其他用电加热器具。(√)

  6、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。(√)

  7、工种安全操作规程属于项目教育的重要内容之一。                  (×)

  8、施工现场围挡要做到稳固、整洁、美观,堆放建筑材料、垃圾和工程渣土时应与围挡保持一定的距离。                                         (√)

  9、技术负责人每天要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细的交底。                                                 (×)

  10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。       (√)

  三、填空题,每一空格2分。

  1、进入施工现场,必须戴好 安全帽  ,扣好 帽带   。

  2、“三宝”是指安全帽、安全带、 安全网   ;“四口”指电梯口、楼梯口、 通   通道口 、 预留洞口   。

  3、不懂电器和机构的人员严禁使用和玩弄 电气设备   。

  4、严禁在易燃易爆、仓库和操作场所 吸烟  和使用明火。

  5、井字架吊篮内严禁 乘人 上下。

  6、安全生产奖惩制度是促进 制度落实   的手段之一,以此可教育职工分清功过是非界限、鼓励干部职工 遵章守法   。