一.选择题（40分）
1.____同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出："必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业。"（ ）
A、毛泽东 B、朱德 C、刘少奇
2. 安全培训对哪些人员比较重要？（ ）
A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样重要
3. 有关企业安全的第一责任者应该是？（ ）
A、生产部主管 B、安全部主管 C、最高层主管
4. 下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（ ）
A、聘请安全员 B、实施安全管理 C、增发补助费
5. 为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任？（ ）
A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面
6. 对企业发生的事故，坚持______原则进行处理.( )
A、预防为主 B、三不放过 C、三同时
7. 劳动保护监察是一种______监察。（ ）
A、国家 B、地方 C、行业
8. 安全监察是一种带有的______监督。（ ）
A、强制性 B、规范性 C、自觉性
9. 2000年全国"安全生产周"活动的主题是______。 （ ）
A、掌握安全知识 迎接新的世纪 B、落实责任 保障安全
C、安全 生命 稳定 发展
10. 企业经理、厂长对企业的安全生产____ 。（ ）
A、负全面负责 B、负主要责任 C、不负责任
11. "三同时"是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、____。 （ ）
A、同时投产 B、同时结算 C、同时检修
12. 工人有权拒绝____的指令。（ ）
A、违章作业 B、班组长 C、安全人员
13. ____应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。（ ）
A、工会组织 B、环保部门 C、财务部门
14. 新工人的三级安全教育是指____、车间教育和班组教育。（ ）
A、启蒙教育 B、厂级教育 C、财务部门
15. 离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行____。（ ）
A、岗位安全教育 B、厂级安全教育 C、车间安全教育
16. 安全色中的____表示提示、安全状态及通行的规定。（ ）
A、黄色 B、蓝色 C、绿色
17. ____是提高职工安全技术素质的有效措施。（ ）
A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训
18. ____对企业生产中的安全技术问题全面负责。（ ）
A、安全员 B、总工程师 C、总经理
19. 劳动争议是指____与劳动者发生的争议。（ ）
A、用人单位 B、总经理 C、劳动管理部门
20. ____是劳动争议处理应遵循的。（ ）
A、公正原则 B、互利原则 C、互谅互让原则
21. 企业安全的第一责任者应该是____。
A、生产部主管 B、安全部主管 C、厂长（经理）
22. 企业安全生产制度规定，管生产必须管____。
A、安全 B、效益 C、生活
23. "三同时"是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、____。
A、同时投产 B、同时结算 C、同时检修
24. 消防工作应贯彻____的方针。
A、安全生产，人人有则 B、安全第一，预防为主 C、预防为主，防消结合
25. 劳动安全监察是一种____监察。
A、国家 B、地方 C、自我
26. 安全监察是一种带有____的监督。
A、强制性 B、应急性 C、查技术
27. 安全检查的内容包括查领导、查思想、____、查管理和查隐患。
A、查帐目 B、查制度 C、查技术
28. 查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和____。
A、家属工作的配合 B、人的不安全思想
C、物的不安全状态
29. 下面人员中____需要接受安全培训
A、管理人员 B、工人 C、以上两类人员都同样需要
30. 新工人的"三级安全教育"是指厂级教育、____和班组教育
A、启蒙教育 B、车间教育 C、礼仪教育
31. 企业全员安全教育是面向全体干部、____的定期安全教育。
A、工人 B、家属 C、职工和家属
32____应当参与事故预防工作和担当责任。
A、用人单位 B、工人本身 C、用人单位和工人本身两方面
33. 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得____。
A、停止其原工作 B、解除劳动合同 C、另行安排工作
34. 总体来说，事故发生的主要原因是____。
A、人的失误和不安全行为 B、物的不安全状态或设备缺陷
C、运气不好
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35. 一切经济部门和生产企业的头等大事是____。
A、多出效益 B、安全生产 C、合理避税
36. 实施____是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。
A、劳动安全卫生法规 B、《刑法》 C、《民法》
37用人单位与劳动者发生的争议称为____争议。
A、劳动 B、住房 C、待遇
38. 发生劳动争议的当事人可以依法申请____或者提出诉讼，也可以协商解决。
A、调解仲裁 B、拖延不决 C、找人私了
39. 对女职工和____必须给予特殊劳动保护
A、老职工 B、技术干部 C、未成年工
40怀孕____的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。
A、五个月 B、七个月 C、八个月
二.填充题（40分）
1.安全标志分为____标志、____标志、____标志和____标志四类。
2. 劳动卫生的中心任务是________，_________。
3. 中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的____和____。
4. 从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是____和____行为。
5. 所有工业企业，为文明生产，严格控制有害化学物质向环境中____，应通过____，采用____物质替代有材料等技术设施。
6. 对安全检查中发现的事故隐患，常用______通知书的形式，指定被查单位_____。
7. 劳动保护"三大规程"是《______规程》、《______规程》和《______规程》。
8. 事故预防的三项对策是______对策、______对策、安全管理对策。
9. 事故管理就是对事故的____、____、研究、____、____、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。
10. 事故的最基本特性就是因果性、随机性、____和____性。
11. 企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为____，采取各种____，对企业生产的____状况，实施____的一切活动。
12. 企业安全管理的对象包括：生产的____、生产的____、生产的____，以及管理的____。
13企业安全管理的手段有：____手段；____手段；____手段；____手段等。
14. 企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的____；对特种作业人员的____培训；企业全员的____教育等。
15. "四全"安全管理中的"四全"是指____、____、____、____。
16. 三不伤害活动是指：对职工进行____，____，____的____安全教育活动。
17. 安全检查的方法有____检查、____检查、____检查、____检查。
18. 处理事故的"三不放过"原则指的是____不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和____不放过。
19. 劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间____、____而形成的整体防护保护能力。
20. 劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、____法规和____法规。
三．问答题（20分）
1. 我国安全生产的方针是什么？
2. 处理事故的"三不放过"原则指的是什么？
3. 什么是安全生产责任制？
4. 安全色指哪几种颜色？不同安全色的含义分别是什么？
参考答案
一、选择题
1-20：A C C B C B A A A A A A A B A C C B A A
21-40：C A A C A A B C C B A C B A B A A A C B
二、填充题
1. 禁止 警告 指令 提示
2. 改善劳动条件 防止职业危害
3. 安全 健康
4. 人的失误 不安全
5. 排放 改革工艺 无毒无害
6. 事故限患整改 限期治理
7. 工厂安全卫生 建筑安装工程安全技术 工人职员伤亡事故报告
8. 工程技术 安全教育
9. 调查 分析 报告 处理
10. 潜伏性 可预防性
11. 依据 手段 安全 有效制约
12. 人员 设备和环境 动力和能量 信息和资料
13. 行政 法制 经济 文化
14. 三级教育 上岗持证 日常安全
15. 全员 全面 全过程 全天候
16. 不伤害他人 不伤害自己 不被别人伤害 全员
17. 经常性 定期安全 专业性安全 群众性
18. 找不出事故原因 没有制定出防范措施
19. 相互保护 相互帮助
20. 劳动卫生 安全管理
三、问答题
1. 答："安全第一，预防为主"。
2. 答：找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受不到教育不放过和没有制定出防范措施不放过。
3. 答：安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、网位操作
人员在劳动过程中对安全生产层层负责的制度。
4. 答：红、黄、蓝、绿
红色表示禁止、停止和放火；兰色表示命令，必须遵守；黄色表示警告、注意；绿色表示提示，安全状态、通行。
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