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安全知识学习题

2008-08-15   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  一、填空题

  1、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(停止作业)或者在采取可能的(应急措施)后撤离作业场所。

  2、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查;确需分别进行检查的,应当(互通情况),发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的,应当(及时移送)其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当(及时进行处理)。

  3、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立(举报制度),公开(举报电话)、  (信箱)或者电子邮件地址,受理有关(安全生产)的举报;受理的举报事项经调查核实后,应当形成书面材料;需要落实整改措施的,报经有关负责人签字并督促落实。

  4、县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故(应急救援预案),建立(应急救援体系)。

  5、单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止(事故扩大),减少(人员伤亡和财产损失),并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、  (谎报)或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

  6、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产(规章制度或者操作规程)的,由生产经营单位给予(批评教育),依照有关规章制度给予(处分);造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

  7、生产经营单位发生生产安全事故造成(人员伤亡)、  (他人财产损失)的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由(人民法院)依法强制执行。

  8、安全生产许可证的有效期为(3)年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前(3)个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理(延期)手续。

  9、企业不得(转让)、  (冒用)安全生产许可证或者使用(伪造)的安全生产许可证。

  10、企业取得安全生产许可证后,不得降低(安全生产条件),并应当加强日常 (安全生产)管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的(监督检查)。

  11、任何单位和个人对违反《安全生产许可证条例》规定的行为,有权向安全生产许可证(颁发管理)机关或者(监察机关)等有关部门举报。

  12、《安全生产许可证条例》规定的行政处罚,由安全生产许可证(颁发管理)机关决定。

  13、安全费用由企业(自行提取)、 (专产)储存, (专项)用于安全生产。

  14、2005年11月29日召开的中央经济工作会议,把安全生产作为今年的(八项)经济工作的主要任务之一提出。

  15、《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和(其他法律责任)三种。

  16、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在(职业)活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫,(职业病)。

  17、生产中的伤亡事故,按照伤害程度,可分为(轻伤)事故、  (重伤)事故和(死亡)事故三种。

  18、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危险)的个人随身穿戴的用品。

  19、2005年10月11日召开的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五规划的建议》,将(安全生产)纳入“十一五”规划。这是建国以釆的所没有的。

  20、 “十一五”时期经济社会发展的目标中,提出到2010年民主法制建设和精神文明建设取得新进展,社会治安和(安全生产状况)进一步好转,构建(和谐社会)取得新进步。

  21、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五规划的建议》提出,坚持节约发展、清洁发展、(安全发展),实现可持续发展。

  22、和谐社会是民主法治、公平正义、城信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会,六个基本特征都与安全生产有着密切的(内在联系)。

  23、以人为本首先要以人的生命为本,把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在(重要位置)上。

  24、为加强安全生产监督管理,防止和减少(生产安全)事故,保障人民群众生命和财产安全,促进(经济发展)制定《安全生产法》。

  25、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(民主管理和民主监督),维护职工在安全生产方面的(合法权益)。

  二、选择题

  1、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作(C)负责。

  A.主要  B.全部  C.全面

  2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。

  A.安全第一、预防为主  B.安全为了生产,生产必须安全

  C.安全生产人人有责

  3、《牛华人民共和国安全生产法》于2002年(C)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

  A.6月9日    B.6月19日    C.6月29日

  4、《中华人民共和国安全生产法》自2002年(B)起施行。

  A.10月1日    B.11月1日    C.12月1日

  5、《中华人民共和国安全生产法》立法的目的是为了力口强安全生产监督管理,防止和减少(A),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

  A.生产安全事故    B.火灾、交通事故    C.重大、特大事故

  6、制定《安全生产法》就是要从(C)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。

  A.思想上      B.组织上     C.制度上

  7、按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施(B)。

  A.综合管理         B.综合监督管理     C.监督管理

  8、按《安全生产法》的规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由(B)负责。

  A.工程技术人员     B,委托单位        C,工程技术人员原所在单位

  9、企业所设置的“安全生产管理机构”是指(A)

  A.专门负责安全生产管理事务的部门   

  B.安全生产委员会或安全生产领导小组

  C.生产管理或技术管理机构

  10、企业所设置的“专职安全管理人员”是指(A)

  A.专门负责安全生产管理工作的人员

  B.负责设备管理、环境保护工作的人员

  C.负责技术、设计工作的人员

  12、依据《安全生产法>)第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位(A)。

  A.不得从事生产经营活动   

  B.经主管部门批准后允许生产经营

  C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动

  13、《安全生产法>>所指的危险物品包括(A)。

  A.易燃易爆物品、危险化学晶、放射性物品

  B.枪支弹药

  C.高压气瓶、手持电动工具

  14、承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于(A)

  A.中介机构    B..行政机关    C.事业单位

  15、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和碉夭设施、设备土,设置明显的(C)。

  A.安全宣传标语    B.安全宣教挂图    C.安全警示标志

  16、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。 

  A.危险因素    B.事故隐患    C.设备缺陷

  17、《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予(B)。

  A.行政处罚    B.处分        C.追究刑事责任

  18、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任。

  A.领导        B.管理        C.直接

  19、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由(A)处十五日以下拘留。

  A.公安机关    B.检察机关     C.安全生产监督管理部门

  20、《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和(A)三种。

  A.民事责任    B.财产责任    C.其他法律责任

  21、《安全生产法》对工会在安全生产工作中的(A)作出了规定。

  A.监督职责    B.享有的权利    C.应尽的义务

  22、国家对女职工和未成年工实行(B)。

  A.特殊社会保障

  B.特殊劳动保护   

  C.特殊劳动保险

  23、未成年工是指年龄(C)的劳动者。

  A.不满14周岁    B.年满14周岁不满16周岁

  C.年满16周岁不满18周岁

  24、工会参加“三同时”审查验收(C)。

  A.是国家赋予的权利。    B.是应当履行的义务。

  C.既是国家赋予的权利,也是应当履行的义务。

  25、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业应(A)。

  A.建议企业加以纠正或及时解决; 

  B.向上级工会报告;

  C.带领工人撤离作业现场;

  26、对工会提出的“三同时”审查验收意见,企业应将处理结果(B)通知工会。

  A.口头    B.书面    C.口头或书面  •

  27、工会参加因工伤亡事故的调查处理(B)。

  A.有权提出参考意见    B.应当提出处理意见    C.只参加调查

  28、妨碍工会参加职工因工伤亡事故调查处理的,由(C)责令改正,依法处理。

  A.上级工会    B.安全生产监督管理部门    C.县级以上人民政府

  29、对工会在职工因工伤亡事故调查处理中提出的意见(C)。

  A.仅供参考    B.不需答复    C.应当及时研究,给予答复

  30、下列选项中对工会在职工因工伤亡事故调查处理中作用的片面理解是(A)。

  A.只监督企业对伤亡职工的抚恤工作 

  B.有助于分清责任,防止片面强调职工责任

  C.便于总结经验教训,防止同类事故的重复发生

  31、在国家安全生产管理体制中,工会行使(C)职能。 

  A.国家监察    B.行政管理    C.群众监督

  32、在职工因工伤亡事故调查处理工作中,工会组织应(C)。

  A.和有关部门密切配合    B.了解情况,不提出处理意见

  C.既和有关部门密切配合,又要独立自主,依法开展群众监督工作

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  33、《安全生产许可证条例》自2004年(A)起施行。

  A.1月1日    B.1月7日    C.1月13日

  34、《安全生产许可证条例》规定的行政处罚,由(A)决定。

  A.安全生产许可证颁发管理机关 

  B.监察机关      C.安全生产监管部门

  35、我国《安全色》国家标准中采用(A)四种颜色为安全色。

  A.红、蓝、黄、绿   

  B.红、蓝、黄、黑   

  C.红、白、黑、绿

  36、人体触电后,(B)是救活触电者的主要因素。

  A.拨打120急救电话   

  B.使触电者尽快脱离电源   

  C.马上做人工呼吸

  37、火灾致人死亡的主要原因有:中毒、(  B  )、窒息、烧伤致死。

  A.被人践踏    B.缺氧      C.重物轧伤致死

  38、普通纱布口罩能防止有毒气体进入人体吗?  (  B  )。

  A.能           B.不能     C.其它

  39、触电事故中,(A)是导致人身伤亡的主要原因。

  A.人体接受电流伤害    B.烧伤     C.电休克

  40、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少(C)米以外。

  A.10米        B.15米       C.20米

  41、由于汽车尾气造成的空气污染属于(C)

  A.人为灾害    B.自然灾害    C.公害

  42、在下列环境中工作(B)最易中暑。

  A.没有空气调节的地方   

  B.酷热并潮湿的环境   

  C.干燥的地方

  43、汽车在加油时(C)

  A.禁止使用汽车喇叭    B.禁止打开雾灯    C.禁止使用手持电话

  44、工人患有矽肺病,主要是因为工作中长期吸入(B)

  A,石灰               B.硅尘            C,石膏

  45、特大安全事故发生后,按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查。事故调查工作应当自发生之日起(B)日内完成,并由调查组提出调查报告。

  A.30    B.60    C.90    D.100

  三、多选题

  1、安全检查中对安全问题的整改要确定责任,问题解决后要进行效果评价,评价内容包括(  A、B  )。  ’

  A.隐患是否彻底消除  B.设施是否安全可靠

  C.投资与效益的比较  D.下一次检查的大致安排

  2、火灾致人死亡的主要原因有:  (  A、C  )、窒息、烧伤致死’。

  A.中毒    B.被入践踏    C.缺氧

  3、安全生产监督管理部门作出的(A、B、C)等行政处罚决定前,应告知当事人有要求听证的权利,当事人要求听证的安全生产监督管理部门应组织听证。

  A.责令停业整顿   

  B.责令停产整顿 

  C.罚款5万元  

  D.责令从危险区域内撤出作业人员

  4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定>>提出的加强安全生产监督管理,大力推进安全生产“三项建设”是指加强(A、B、C)方面的建设。

  A.监管体制      B.执法队伍

  C.安全生产法制  D.安全教育与培训

  5、以下不属于《安全生产法》调整范围的情况是(A、B、C、D)。

  A.台风造成人员死亡    B.大雨引发山体滑坡造成人员死亡

  C.人为纵火引发火灾    D.因泄密危害国家安全

  四、判断题

  1、《安全生产法》规定审查批准包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等。  (T)

  2、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得毕业证书,方可上岗作业。  (F)

  3、《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应制定登记方案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。  (F)

  4、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上二万元以下的罚款。  (F)

  5、《安全生产法》规定,任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。  (T)

  6、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并定期向内部发布。  (F)

  7、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求搞好重大危险源的普查登记,加强省4区、市1、市(地)、县(市)三级重大危险源监控工作。  (F)

  8、对未按照《安全生产许可证条例》取得批准,擅自从事有关活动,属于经营单位的,由安全生产许可证颁发管理机关依法吊销其营业执照。  (F)

  9、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。  (T)

  10、不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。  (T)

  11、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。(F)   

  12、《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。因此也适用于香港特别行政区和澳门特别行政区。  (F)

  13、在农业中从事个体种植、养殖业的农户,不属于《安全生产法>)的调整范围。(T)

  14、《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。(F)    ,

  15、目前,我国规定的法定职业病共有9类99种。(T)

  五、名词解释

  1、重大危险源:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

  2、安全警示标志:安全警示标志是设置在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,以及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故的标志。

  3、安全生产责任制:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

  4、危险物品:是指易燃易爆物品、危险化学晶、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

  5、企业职工伤亡事故:是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善,以及企业领导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。

  6、职业危害:是指对从事活动的劳动者可能导致职业病或者其他人身伤害的各种因素。其中主要的是职业病,也包括其他危害。

  7、事故隐患:泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

  8、特种作业:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

  9、职业危害因素:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及作业过程中产生的其他职业有害因素。

  10、违章操作:是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度,以及有关安全生产的通知、决定等。

  六、问答题

  1、《安全生产法》共有多少章多少条款?

  答:有七章97条。

  2、《安全生产法》提出哪三大基本目标?

  答:生命安全、财产安全、经济发展。

  3、特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作?

  答:必须经过专业部门的专业安全技术培训教育,考试合格、并取得操作证、才能上岗。

  4、习惯性违章的三大特征是什么?

  答:习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。

  5、大部分的火灾死亡是由于什么原因造成的?

  答:因缺氧窒息或中毒死亡。

  6、工作场所,禁止存储哪些易燃物品?

  答:汽油、煤油、酒精、香焦水等。

  7、我国安全色标准有那几种?各代表什么含义?

  答:有四种:红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止;蓝色表示指令,必须遵守;黄色表示警告和注意;绿色表示提示,安全状态或可以通行。

  8、员工集体宿舍与危险物品的生产经营场所同在一座建筑物内符合安全规定吗?

  答:依据《安全生产法》的有关规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

  9、安全生产的监督管理者是谁?

  答:根据我国有关法律、法规的规定,安全生产的监督管理者,即监督管理主体包括两大类:即各级人民政府和政府的职能部门。前者包括国务院和地方各级人民政府;负有安全生产监督管理职责的政府职能部门包括:专职部门和负有一定安全生产监督管理职责的其他政府有关部门。

  10、《安全生产法》规定了七项安全生产基本制度,请说出其中五项?

  答:安全生产监督管理制度;生产经营单位安全保障制度;生产经营单位负责人安全责任制度;从业人员的权利与义务制度;中介机构服务制度;事故应急救援制度;责任迫究制度。

  11、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?

  答:《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

  (一)建立、健全本单位安全生产责任制;

  (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

  (三)保证本单位安全生产投入的有效实施;

  (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

  (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

  (六)及时、如实报告生产安全事故。

  12、生产经营单位应对重大危险源采取怎样的安全措施?

  答:生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。

  13、定期将生产安全事故的有关情况向社会公布有何意义?

  答:(一)这是公众知情权的体现和要求;

  (二)有利于提高群众的安全生产意识;

  (三)有利于发挥社会各界对安全生产工作的监督作用;

  (四)可以促使负有安全生产监督管理职责的部门和有关生产经营单位(特别是发生事故的单位)进一步增强责任心,认真依法履行安全生产监督管理职责,加强安全生产工作。

  14、安全标志由哪几部分构成?

  答:根据国家有关标准,安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。

  15、发生生产安全事故时生产经营单位应当怎样处理?

  答:(1)事故现场人员应当立即报告本单位负责人;(2)单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和事故损失;(3)按照国家有关规定立即报告当地负有安全生产监督管理职能的部门,不得隐瞒不报、慌报、或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

  16、《安全生产法》对从业人员的安全生产义务做了哪些规定?

  答:《安全生产法》第四十九条、五十条、五十一条对从业人员的安全生产义务做出了明确规定:

  第四十九条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立阻向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  17、任何单位或个人均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报的内容是什么?

  答:报告、举报的内容包括两类:

  (一)事故隐患。鼓励人们及时向有关部门报告报告事故隐患,就可以抢在事故发生前,及时发现隐患,并采取措施,消除隐患,保障生产安全;

  (二)安全生产违法行为,包括生产经营单位及其有关人员的安全生产违法行为以及有关政府部门及其工作人员的安全违法行为。

  18、完善的安全生产条件包括哪几个方面?

  答:安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场所、环境等“硬件”方面的条件,这些条件是与安全生产责任制度相配套的。完善的安全生产条件是指:

  (一)工作场所方面符合安全生产要求;

  (二)生产设备符合安全生产要求;

  (三)特殊的作业场所符合安全生产要求。

  19、国家规定的安全标志有哪些种类?并举例说明。

  答:国家制定了56种安全标志,可分为以下四类:

  (1)禁止标志:含义是不准或制止人们的几种行为。有禁止吸烟,禁止通行等16种。  (2)警告标志:含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、注意安全等23种。  (3)指令标志表示必须遵守的规定。有必须系安全带;必须戴防毒面具等8种。

  (4)提示标志:其含义是目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。

  20、安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些?

  答:(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得;(4)责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为;(5)责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设;(6)拘留;(7)关闭;(8)吊销营业执照;(9)安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。