安全员的中心职责是控制危险，狠反“三违”，消除隐患。
一、安全员职责
1、全面执行矿安全生产规章制度和安全生产责任制，当班代表矿长全面管理井下安全生产。
2、职责和范围：井口至井下每一工作面、线、点的全面安全生产管理，保证井下采掘机运通五大系统的正常安全运转，防治顶板、水、窒息中毒、矿尘等自然灾害，预防以冒顶、通防、运输、火药放炮、机电为主的各类事故。
3、具体职责：
（1）掌握周边矿井、老空区、采空区、断层的资料，分析和控制危险因素，尽量消除和控制其对矿井安全和生产的影响。
（2）负责在用巷道的安全管理（顶、帮、运输安全）。
（3）负责各采掘工作面的安全生产管理，搞好采掘机运通的合理布局与协调。
（4）每天提前进班检查，消除危险并确认安全后，通知工人进入作业现场，有关数据和情况必须以一定的方式明确告知；控制最大悬空面积，确保各类矿柱的安全留设；坚持每班巡回检查，发现通风不良和冒顶、透水、外因火灾预兆，及时采取撤人等针对性措施。
（5）全面巡查，及时制止和查处“三违”。
（6）定期测风，合理分风，按期报表，监督主扇的运行和管理，确立局扇安装地点并管理局扇、风筒、风门等。
（7）配合放炮员进行放炮工作，协助设立警戒、清点撤人、清除瞎炮残眼威胁等工作。
（8）负责临时停风独头和盲巷的安全管理，防止窒息事故。
（9）安全组织贯通掘进，参加工程质量验收，管理安全仪器和井上、井下安全标志牌。
（10）每天完成规定的隐患整改工作。
（11）组织工人在每一项工程开工前学习作业规程，并组织考试，不合格者不得准其下井。
（12）合理组织生产，考核职工出勤，召集好班前班后安全例会，积极解决安全生产的薄弱环节，确保每天、每月完成安全生产任务。
（13）发生事故后，积极协助矿长处理事故，参加或主持事故的“四不放过”工作。
（14）督促各特殊工种、设备操作员，履行职责，按章操作。
（15）每天填写安全生产日志和报表，报矿长审签。
二、安全员作为从业人员的基本权利
1、个人利益保障权。安全员的工作具有一定的特殊性，突出表现在“两个斗争”方面：他既要和大自然作斗争，也要和人的不安全行为作斗争；在和大自然斗争方面，别人不能去的，安全员要去，别人不能作的，安全员要作，因此，安全员的工作比一般矿工更具危险性；在和人的不安全行为作斗争方面，由于矿山属高危行业，而高危行业里，人的“偷工减料”心态最易得到诱发，即使是在地面很守规矩的人，到了井下，也容易出现违章行为，尤其是在很小的投入能换来较大利益时，人更易违章，此时若有人来制止他，他会自然而然地反抗，个别有性格缺陷的人，甚至会采取比较剧烈的反抗方式，如侮辱、侮蔑、谩骂、殴打等，所以，安全员的个人权利，必须得到特殊的保障方式：
（1）人身安全保障权。
（2）人格尊严保障权。
（3）享受比一般工人优厚的工伤保险和伤亡求偿权。
（4）正确履行职责后获得报酬权。
（5）正确履行职责，且事故控制达到预期效果后获得奖励权。
2、危险因素和应急措施的知情权。
3、安全管理的批评检控权。
4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
二、安全员作为从业人员的法定义务
1、每月查处“三违”不少于规定件数；管辖区域内事故控制在目标以内；个人做到三不伤害。
2、遵章守规、服从管理的义务。
3、佩带和使用劳保用品的义务。
4、接受培训,掌握安全生产技能的义务。
5、发现事故隐患及时报告的义务，包括报告事故制止“三违”。
三、企业安全员开展工作应有的权力
1、知情权。安全员应知矿情，知道矿治理灾害的指导思想，知道矿采掘计划，知道矿预防计划，知道当班安排，等。
2、检查权。应明确安全员可以随时随地对检查对象进行检查，确保不留死角。
3、制止权。发现“三违”， 安全员可以立即制止。
4、停工权。应明确安全员发现重大隐患或出现《规程》规定情形，有权停止工作，或按规定停止区域供电。
5、停班权。对于安全意识差、技术素质低的工人，可以给予停班处理。
6、撤人权。应明确安全员发现重大隐患或出现《规程》规定情形，有权撤出人员。
7、封闭权。对于危险区域，安全员可以直接采取封闭、警戒、改变路线等措施。
8、处罚权。对工人的违章违纪，500元或1000元以内的可以直接处罚。
9、奖励权。对表现好的工人，安全员可以向矿长申报给工人奖励、晋级、升职。
10、支配权。遇危险情形和隐患，安全员可以支配杂工、调动人员和设备等。
对于上述权力，矿应以文件形式发布，并要求安全员管辖区域内的工人服从。
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