1、怎样认识安全文化与企业安全管理的关系?
安全文化与企业安全管理有其内在的联系，但安全文化不是纯粹的安全管理，企业安全文化也不是企业安全管理。企业管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动全过程。企业安全管理是企业安全文化的一种表现形式，也是一种特殊的文化管理，是企业安全文化在企业安全管理中的某些经验和实用办法的理性化，优化与不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。企业安全文化是企业安全管理的基础，企业安全文化的氛围和安全生产经营活动的现实背景或特定的安全人文环境，也会形成或造就企业特殊的安全管理模式。企业安全文化与企业安全管理是互相不可取代的，那种误认为提倡安全文化，企业安全管理就可以不要，或企业安全管理已经落后了、过时了的观点是十分错误的。
2、为什么说安全文化是先进文化?
安全文化是保护人民活动的安全与健康的大众文化。只要有人存在，人就要从事生产、生存活动，自然就有保护人在活动中的身心安全与健康问题，这属于人类可持续发展和人类文明的问题，也必然会成为当代先进安全文化的泉源和动力。任何时代，任何地域的安全文化，都是经过传承、优化、融合、发展而成的，是既有时代特征，又反映人民最新安全需求的新文化。安全文化优化、发展、繁荣的科学机制伴随着社会文明、科技进步和安全科技文化事业的发展而永盛不衰，安全文化是与时俱进的先进文化。
3、什么是安全理念?
安全理念是一种精神理念，主要是指积淀于企业及职工心灵中的安全意识形态，包括企业在长期安全生产中逐步形成的、为全体职工所接受遵循的、具有自身特色的安全思想意识、安全思维方式、安全道德观、安全价值观等。
4、什么是安全视觉识别系统?
安全视觉识别系统是根据企业所处的行业特点及行业安全标准，结合企业的安全文化理念，形成企业安全方面的视觉识别系统。它指导企业“安全视觉标识”(安全标识、安全色、安全宣传教育设施、安全形象标识等)的设计和实施，提高“安全视觉标识”的统一性、标准性、系统性和艺术性。它能使人感悟到企业安全文化的个性和内涵，形象地传达企业安全管理理念，具有良好的宣传效应。
5、企业安全文化的对象体系是怎样组成的?
安全文化的对象一般说来有五种:法人代表或企业决策者，企业生产的各级领导(职能处室领导、车间主任、班组长等)，企业安全专职人员，企业职工，职工家属。
对于不同的对象，所要求的安全文化内涵、层次、水平是不同的。例如，企业法人的安全文化素质强调的是安全观念、态度、安全法规与管理知识，不强调安全的技能和安全的操作知识，例如一个企业决策者应该建立的安全观念文化有：安全第一的哲学观、尊重人的生命与健康的情感观、安全就是效益的经济观、预防为主的科学观等。