企业安全文化的形成途径——抽象概括

　　抽象和概括，是具有哲学意义的概念。引用到企业安全文化上，是指企业安全管理者根据企业内外部安全生产环境的变化，结合企业的历史、现状和发展趋势，  从企业安全生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系，以之作为企业安全生产的方针和原则。这些安全生产的理念和价值、方针和原则的总和构成了企业安全文化。企业安全文化来源于企业安全生产经营管理实践，又高于具体的安全管理制度和安全管理措施，它的形成离不开企业安全管理者的抽象概括。

    抽象概括在企业安全文化形成中的作用日趋重要绝不是偶然的。首先，科学技术的迅猛发展和经济全球化步伐的不断加快，使企业内外部安全生产环境出现了前所未有的变化，引起企业安全管理对象，安全管理方法发生根本性变化。从企业安全管理的角度看，传统的“物化”管理思路和管理方式已经不适应变化了的客观实际，企业安全管理者必须从繁琐具体的安全管理事务中解脱出来，由以物为中心转到以人为中心，由对员工具体安全行为的控制与约束，转变为安全观念的交流与沟通；必须善于整合企业内外、行业内外、国内外的安全管理、安全技术等信息，并通过抽象思维和理性概括，形成个性化的安全管理思想和工作思路。其次，在工业经济时代，企业关注的主要是资本、劳动生产率、销售额、利润率，企业安全管理的重点，是对物的调节与控制；而在知识经济时代，企业更为关注员工价值、客户价值、市场价值以及品牌价值，企业安全管理的重点由对物的控制转到对人的管理，由物化安全管理转到价值安全管理上来。这就是说，企业安全管理已由具体管理上升为抽象管理，企业安全管理者需要运用企业安全价值观整合安全管理措施，使以人为本的安全管理思想落实到具体的安全管理行为中，以提高安全管理的效率和效益。运用抽象概括的方式，总结安全管理经验，确立企业安全生产价值观念，探索和建立安全价值管理模式和运行机制，建立企业安全文化，是安全管理者的必然选择。

    在人类生产、生活及整个生存活动中，人的生命与人们对安全的需求、渴望、观念、行为以及许多物化的东西共存，人类在逐渐地摸索出安全、健康、高效、舒适的从事一切活动的方式方法的过程中，创造了安全文化。又经过不断地积累，安全文化从低级到高级，从简单到复杂，成为人类文化的重要基础，发展成当今的广为工矿企业运用的科学安全文化。

    从与工业文明为伴的安全生产发展的历程中不难看出：工业发展、科技进步，在给人类带来好处的同时，也给工业本身的发展造成了许多潜在的危险因素，并危害从业人员的身体健康和生命安全，影响周边环境和居民的生活，乃至整个社会的文明与繁荣，都受到威胁。人类进入工业时代，安全问题主要表现在人为的技术性风险，也就是说，人类所面临的灾害，再也不是过去单纯的自然灾害，而是包括技术的失控与人为的失误在内的多种灾害，还有因人类因素所造成的自然灾害及自然  灾害的人为扩大等。总之，灾害的致因更为复杂，灾害的后果更为严重，灾害的防御更加困难。其中，有的能够预见但难以抗拒，有的是现阶段因人们的认识能力所限根本不可预见的，就更谈不上避免和消除了。

    在工业发展初期，为了减少工业伤亡事故，主要靠解决工具、设备及物质条件，改善环境等途径。从物质方面着手改进，由于人的认识能力、技术水平和经济基础所限，伤亡事故水平降到一定程度就很难再降了。事实表明，单靠改善“硬件”或要求人服从“硬件”是永远不够的。

　　工业界的专家、学者及企业家为了提高效率，减少伤亡事故，进行了大量的探索和实践，1906年，美国钢铁公司董事长巴德贾基·凯利首先提出“安全第一”；1911年，科学管理之父泰勒提出了《科学管理原理》的管理科学理论，并用于工业生产。