1.企业安全文化建设的意义
企业安全文化建设是企业预防事故的基础性工程，对保障人类安全生产和安全生活的战略性意义；企业安全文化建设具有安全手段的系统性，不仅包括安全宣传、文艺、管理、教育、文化、经济等软手段的建设，还包括安全科技、安全工程、安全设备、工具等硬技特大安全事故行政责任追究规定实施手册术的建设，因此具有综合、全面性和可操作性的意义。
2． 企业安全文化建设的必要性
这是由企业安全文化特性决定的，与其他事物一样，企业文化既有自己的共性，又有自己的个性。企业安全文化的共性表现在：（1）要坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，这是关系到企业社会主义性质和经营方向的根本问题，也是企业安全文化的根本问题。（2）要体现与社会主义市场经济相适应的新观念，如开拓创新观念、安全效益观念、竞争观念、安全信息观念等（3）要保证职工是企业安全文化的主体。职工是企业的主人，企业安全文化应集中反映 职工的安全需要和安全民主管理的要求，要调动职工安全管理的积极性，激发他们的主人翁意识和安全荣誉感及责任感。
企业安全文化的个性包括：（1）企业的安全目标。即企业安全设计和奋斗目标，以及为实现企业安全目标所制定的对策。（2）企业安全生产经营特色。即施工企业的行业特点，向社会提供各种产品的安全质量形象，以及由此所决定的员工作业行为的特征和形象。（3）企业的安全优良传统。不同企业具有不同的发展历程和安全精神，形成各具特色的安全规章制度和安全道德风尚。（4）企业领导者的安全文化素质。不同企业的领导者具有不同个性特征，他们的政治思想水平、文化素质、安全管理能力和胆识风度，都会给企业安全形象以深刻影响。企业安全文化的共性与个性，决定了企业应根据本企业的生产、经营、员工素质和文化构成、人文和地理环境等要素，建立既符合国家对企业安全要求，又体现本企业特色，符合本企业安全生产、经营要求的企业安全文化，以避免缺乏个性，过于笼统抽象；没有企业特色，过于雷同，所提口号多是赶时髦的词语的缺陷。
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