尽管企业安全文化是安全文化最为重要的组成部分，但安全文化的建设是社会性的，具有“大安全”的意思。因此，安全文化的范畴可从以下四个方面来划分。
（一）安全文化的形态范畴
从安全文化的形态来看，安全文化包括安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化和安全精神文化。在此不再赘述。
（二）安全文化的领域范畴
从安全文化建设的领域来看，安全文化分为：企业外部社会领域的安全文化，如家庭安全文化、社区安全文化和全民安全文化，主要是以居住环境、交通等以生活安全为主要内容的安全文化；企业内部与企业之间领域的安全文化，即企业内部的厂区、车间、岗位的安全文化和行业安全文化，这是以企业生产安全内容为主的安全文化。
（三）安全文化的对象范畴
安全文化和安全问题涉及到每一个社会公众，如学生、军人、农民等。但更重要的是企业安全文化。对于企业安全文化建设来说，一般有四种安全文化对象：决策者、管理者、安全专职人员和员工。对于这些不同的对象，所要求的安全文化的内涵、层次和水平是不同的。如强调决策者应具备的安全文化素质是“安全第一”的哲学观、尊重人的生命和健康的情感观、安全就是效益的经济观、预防为主的科学观，而不注重其安全操作技能。
（四）安全文化的时间范畴
自从有了人类，就有了安全文化。从原始人的狩猎棍棒，古代的石器、铜器，近代的蒸汽机到现代的航天飞机、宇宙太空站……都是人类创造的物态文化。但是安全文化概念的提出和安全文化有意识的发展仅仅有20年的历史。同时，从古代被动承受型的宿命论到目前超前预防型的本质论的发展历程也表明：安全文化在不同时期有不同的内容；而且，安全文化能够通过许多人为的或非人为的方法、手段进行传授和继承，无论是在物质的、社会的、还是意识形态的任何方面，都能“顽固”地、潜移默化地从一个人、一代人、一个时代、一个民族传播、遗传给另一个人、下一代人、新的时代和其他民族，形成了一个连续发展的动态系统。
（五）安全文化的空间范畴
有些安全问题是全球性的，如核武器威胁、传染性疾病、污染等，这些人为问题以及自然灾害（如台风、火山喷发等）的解决绝非单个国家或地区的能力所及，而应依赖于全球性安全文化的建设和国际性的合作。但不同的地区和国家又都面临各自的安全问题，如战争、灾荒、地震、火山喷发等。这决定了它们的安全文化的内容以及安全文化建设的重点是不一致的。
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