企业文化是一种意识形态的文化，不可忽视它的影响和作用。就怎样构筑煤矿企业安全文化的理念，笔者谈几点看法：
首先，各煤矿企业要牢固树立“以人为本，安全第一”思想。要从保证煤矿职工生命安全这个基本目标作为出发点，努力在企业内部营造一种人人重视安全、人人保证安全的良好氛围。“以人为本”的核心就是要关注生命、热爱生命，一切以人民的生命安全为出发点，社会才能和谐健康，积极向上。在当前经济高速发展时期，煤矿企业决不能急功近利，忽视安全意识，而应该加大普及安全常识的力度，充分利用各种宣传手段，使安全生产做到家喻户晓，人人皆知，入耳入脑，见诸行动。
其次，构筑煤矿企业安全文化理念。要与深入开展调查研究，提升煤矿企业安全的管理水平结合起来，从而形成一种讲安全就是讲效益，抓安全就是重视人权的理念。通过大小会议、文件等，把安全生产的重要性讲深讲透，各级领导还要有“婆婆嘴”，不厌其烦，说明安全生产绝非小事。从规范安全生产的各项规章制度入手，组织全体职工认真学习，采取强有力的保证措施，充分认识任何生产安全的规范实施，都离不开某种强制力，否则就形同虚设。让职工认同安全生产的规章制度，就是保护职工的切身利益，就是保障职工的生存权，从而自觉遵守 ，持之以恒。
第三，针对煤矿职工相当一部分来自农村，文化程度较低，有些人甚至存在“死生由命，祸福在天”的迷信思想，各煤矿企业和各有关部门要加强安全知识的培训工作，认真落实三级安全教育，确保每个矿工都能切实掌握与自己工作岗位相关的安全操作知识和技能，并掌握在可能遇险的情况下紧急自救知识和井下逃生的线路，还应随时在作业现场提高警惕，抓住苗头、沉着处置，尽可能把事故消灭于萌芽状态。开展多种形式的文化娱乐活动，把安全生产的教育通过知识竞赛、文艺节目、体育活动有机地联系起来，做到寓教于乐，也不失为一种生动活泼的方法。
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