6月19日上午10点，《现代职业安全》杂志社社长刘德辉先生做客安全文化网嘉宾聊天室，就安全文化建设的实际操作与网友进行在线交流。
访谈中，刘社长为广大网友详细介绍了安全文化的概念。他说安全文化就是从核安全文化演变而来的，1986年以后在国外提出，九十年代初有学者把它翻译引进到中国，并做了许多讨论。国内外的学者从不同的理解角度给了安全文化不同的定义，由于安全文化这个概念是从国外引进的，所以中国人不太好理解。他认为安全文化就是“安全第一、生命至上”的一种价值观，体现为一个单位或单位中的每个成员共有的意识、共有的态度或共有的行为特征。其中包含几个重点要素：第一，安全第一，生命至上。安全是超越一切之上的，安全在任何时候都要有绝对的优先权；第二，意识态度行为特征或对行为的一种规范，这是安全文化中的一个重点；第三，以上所说的安全文化是由个人的安全素质和一个单位或一个企业整体的文化素质两个部分组成，缺一不可。刘社长说，安全文化进到中国以来大家讨论得比较热烈，所以也容易发散。其实国际原子能机构提出安全文化时更多的是侧重于企业的一种管理方法，是一套管理理论。
最后，刘社长简单明了的概括出安全文化的概念，即以安全第一、生命至上为核心的价值观，体现为企业和企业中的每一个人共同持有的态度、意识、行为特征，这就叫安全文化。
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