山东丰源北徐楼煤矿在强化现场安全生产的同时，积极加强职工安全教育工作，并以不同形式，不同载体增强干部职工安全意识，在大力推动安全文化建设，努力营造安全氛围中，形成了一套较为成熟的安全安全教育法。
一是在日常安全管理中将一般原则和方法方式进行全方位延伸，纳入到制度化、程序化的管理轨道，并通过各种易于被广大员工接受的形式“灌输”到每个人的头脑中，化为日常行为规范。按照不同时期抓安全工作的重点，组织融知识性、趣味性于一体的各种安全活动，做到了月月有小活动，季季有大活动，营造出学习安全知识、想安全事、干安全活的浓厚氛围。
二在矿井上下基本形成了比较完善的“五个一”安全教育工程，即以采掘头面为主的安全教育“一条线”，从更衣室到井口宣传长廊“一条龙”，以工业广场为主安全教育“一条街”以工区活动室为主的安全教育“一园地”，以广播、电视、报纸为主的安全教育“一阵地”。
三是实施了“安全教育十九法”。“十九法”是大众传媒、高潮日活动、文艺宣传、家属联保、身心调适、“周二”安全日活动、“四无四保”考核、“三违”帮教、群监网活动、青安岗活动、党员干部安全责任区活动、典型教育、案例教育、班组长职能转变、情感教育、面对全家福班前会宣誓等。矿党总支对安全宣传教育“十九法”的施行情况，每季度组织有关人员进行检查考核。
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