煤矿企业安全文化建设的途径

　　安全文化是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，是安全生产的有力保证，尤其是体现“关爱生命、共同发展”主题、促进社会主义和谐社会建设的基础工程。所以，煤矿企业加强安全文化建设、拓展安全文化建设途径，意义重大而深远。

　　一、创建安全文化学习氛围，明确安全文化建设意义

　　安全文化建设是现代企业，特别是煤矿企业实现安全生产的主要途径。也是煤矿企业文化的重要组成部分。所以，只有创建安全文化学习氛围，明确安全文化建设的深远意义，才能使广大职工融入安全文化建设之中，从而规范他们的言行，达到安全生产的目的。

　　一是抓好职工安全学习，认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规，方针政策，安全指令文件。不断提高职工的安全理论水平和安全意识。

　　二是抓好安全文化氛围的创建。充分利用广播，闭路，版报，安全简报等形式宣传安全方针政策。同时张帖标语横符，宣传安全口号。形成安全文化氛围。使职工触景生情，牢记安全。

　　三是积极开展安全培训活动。提高职工的文化素质和安全意识。通过安全培训，强化职工安全文化理念。开展持续有效的安全教育，使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。

　　四是认真开展技术比武活动。提高职工的技术素质和操作技能。通过技术比武活动，不断提高职工的工作水平和工作能力，减少工作中的失误，达到安全生产的目的。

　　五是开展以安全生产为主题的各类活动。加深安全文化建设气息。使广大职工在活动中领悟安全生产的重要性和迫切性，巩固职工安全理念。

　　二、不断完善安全规章制度，推动安全文化建设深入开展

　　规章制度是约束人们在生产中的行为规范的准绳。没有好的规章制度，就没有安全生产的保障。特别是在生产水平日新月异的今天，更应该不断完善安全规章制度，保证生产的安全顺利的进行。

　　一是加强安全生产规章制度的贯彻落实，使职工有章可循，有法可依。不但要教育广大职工遵纪守法，更重要的是要加大检查力度。使职工切实按章作业。逐渐杜绝“三违”现象。为生产营造一个良好的安全氛围。

　　二是针对新设备，新工艺，新技术，新形势下，制定完善新的规章制度，以适应新形势的发展。同时，充分利用安全技术培训，讲解新设备，新工艺，新技术，使职工及时掌握要领，按章作业。

　　三是抓好新老交替，传帮带工作，利用帮扶结对子的办法，使安全意识和业务技术在职工中发扬光大。提高职工队伍整体水平，减少和避免“三违”及事故的发生。

　　三、加强现场安全管理，不断完善管理机制

　　现场安全管理是安全生产工作中的重中之重。只有将所有的规章制度以及安全理念贯穿到生产现场，才能使得安全生产不成为一句空话。所以，加强现场安全管理，不断完善管理机制是我们安全文化建设的主要工作之一。

　　一是加强现场管理，搞好环境建设，确保机械设备安全运行，确保职工按章作业。既能提高工作效率，又能促进安全生产。

　　二是加强监督检查，约束控制职工的行为。使职工没有违章的条件。同时加强监督检查人员的培训和管理工作，使他们认真负责，真正发挥监督检查的作用。

　　三是加大安全投入，不断采用新设备，新工艺，新技术。通过革新改良，减少或避免不安全因素。

　　四、经常开展事故案例教育活动，提高职工安全意识

　　事故案例是“三违”人员违章作业的结果，更是安全生产的一面镜子。不但具有较强的说服力，而且最能打动广大职工的心。能使广大职工从中吸取血的教训，并引以为戒。

　　一是要定期开展事故案例教育活动，使广大职工轮流接受教育，引导他们剖析事故案例，从中吸取血的教训。

　　二是要让“三违”人员现身说法，讲述他们的违章经过，以及违章所造成的后果和损失。

　　三是要将事故案例分类造册，分发到班组。让事故案例警钟长鸣。使类似事故不再重现。

　　树立安全文化理念是企业安全文化建设的基础，提高广大职工安全意识和业务素质是企业安全文化建设的前提。只有在职工素质上下功夫，坚持有效的安全教育，才能预防各类事故的发生。所以，煤矿企业安全文化建设要以“三个代表”重要思想的高度，以“关爱生命、共同发展”为主题，积极开展各类安全文化教育活动。坚持“安全第一，预防为主”方针，结合实际的开展安全文化建设，开创煤矿企业安全生产新局面.