弘扬装备安全文化

　　装备安全文化是装备研制、生产、采购、使用、保障、管理等组织文化的不可或缺的组成部分，是装备建设组织在长期的装备建设实践中逐步形成的、与装备相关的、占据主导地位并为绝大部分人员所接受的装备安全价值观、信念、行为准则，具有特色的装备安全行为方式，以及装备安全建设物质表现的总称。

　　（一）装备安全文化的概念

　　装备安全文化与行业、企业安全文化类似，也由三个层次不同的部分组成：一是核心层，呈现为价值观、信念及行为准则，通常称为装备安全文化的精神，体现在装备建设安全宗旨、方针、目标、计划和体制等方面；二是中间异，呈现为装备人员工作方式、应付装备事故的方式等，通常称为装备安全工作作风；三是外围层，呈物质形态的装备安全生产设施、装备安全生产劳动保护用品、装备人员作业环境等，通常称为装备安全工作的形象。

　　（二）装备安全文化的范畴

　　装备安全文化的形态体系包括装备安全的观念文化、行为文化、管理（制度）文化和物质文化。装备安全文化的对象体系包括装备建设组织领导、装备科研设计人员、装备采办建造人员、装备使用人员、装备保障人员等各类装备人员的装备安全文化。装备安全文化的领域体系：一是装备外部环境的安全文化，主要指装备在建造、运输、储存、使用等阶段外部环境的安全文化；二是装备内部环境的安全文化，主要指装备体系之间、系统之间、设备之间、部件之间及其与人之间的安全文化；三是装备电磁、信息等环境的安全文化，主要指装备所处的电磁、信息等非空间环境的安全文化。

　　（三）装备安全文化的特点

　　装备是形成部队战斗力的重要因素，是为作战服务的，因此装备安全文化是军营文化的重要组成部分，具有军营文化的特征。军营文化作为社会主义和谐文化的有机组成部分，是以科学理论指导、体现民族精神和时代精神、充溢阳刚之气的先进文化、战斗文化、群众文化。从根本上看，装备安全文化具有军营文化的先进性、创新性、战斗性和群众性等特征。装备安全文化是装备建设中不断积累和形成的，甚至是实践中以血的代价换来的，违背了就可能导致装备毁灭性的结果，或使装备人员生命受到严重威胁。因此，它具有明显的强制性和威慑性。装备的安全性与装备的战斗力直接关联几与装备研制、试验、使用、保障等装备人员生命安全密切相关，与装备承载平台、装备环境的安全性相互作用，对保持部队战斗力起着至关重要的作用。

　　（四）装备安全文化的功能

　　文化力是文化作用于人所产生的效应，也可以说是文化中存在的力量。精神力、道德力、舆论力等都是文化力的具体形式。文化力的存在是不以人的意志为转移的。凡有组织，就会有一定的组织文化；只要存在文化，就存在相应的文化力。装备安全文化是装备建设组织文化的重要组成部分，装备安全文化的功能主要有：导向功能。装备建设组织安全文化提倡、崇尚什么，通过潜移默化的作用，装备人员的注意力必然转向安全文化所提倡、崇尚的内容，接受共同的价值观念，将装备人员个人目标引导到组织目标上来。

　　激励功能。文化力能使装备建设组织成员从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。在此效应作用下，通过发挥装备人员的主动性、创造性、积极性、智慧能力，激发装备人员的潜力，激励着人们不断提高装备安全工作能力和水平。

　　凝聚功能。当装备安全文化的价值观被组织成员认同之后，它就会成为一种粘合剂，从各方面把全体成员团结起来，形成巨大的向心力和凝聚力，这就是装备安全文化的凝聚功能。装备安全文化通过改变人们的观念、行为以及兴趣爱好，使装备建设组织人员融合于装备安全文化之中，形成团体凝聚力。

　　约束功能。装备安全文化力对装备建设组织的每个成员的思想和行为都具有约束和规范作用。文化力的约束功能，与传统的管理理论单纯强调制度的硬约束不同，文化约束营理虽然也有成文的制度硬约束，但更强调的是不成文的软约束。只有安全观念、安全伦理道德在人们思想上扎根后，安全科技知识被人们掌握后，人们才会自觉地按安全的要求去约束自己，去规范自己的行为，使安全意识成为一种自觉心理，转化为规范的安全行为。