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以创新精神加强群众性安全文化建设

2007-07-27   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  工会是群众性组织,维护职工群众的权益,是工会的基本职能,而抓好企业群众性安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。牢固树立以人为本的安全理念,协助企业党政多渠道、多层次、全方位构筑安全文化体系,大力营造职工生命安全平台是各级工会组织义不容辞的重要职责。培育群众性安全文化,应从以下三个方面入手:

  一、在机制上创新,打造群众性安全文化理念。建立健全一套比较完善的科学的工作机制,打造工会群众性安全文化理念,关键是要树立开拓创新的意识,依靠党委的支持,真正建立起党委统一领导、职工群众热情支持、工会各部门各负其责的工作机制和考核奖惩管理制度。首先,要确立“安全、健康、文明”的核心理念,也就是说,抓安全工作不仅是满足职工对安全健康的基本要求和热切期望,还要组织文明生产,实施职工素质工程,为职工创造文明健康良好的作业环境。职工个人不仅要自主保安,还要主动关爱他人,实现互保。其次,建立健全群监组织制度。为适应安全生产中出现的新情况、新问题,建立健全群监网,形成厂矿、车间、班组各级安全网络管理及组织体系,设立好群监接待站,负责日常群监管理接待工作,把职工群众反馈的各类隐患及时上报有关部门,并督促整改。第三,要完善各类人员的安全责任制,强化各级领导和职工的安全责任制教育。无论社会经济形态如何变,外部市场如何变,但各级领导和职工在安全生产上承担的责任不能变。无论在什么情况下,都要认真负责地搞好安全生产,把安全责任制落到实处,落在每个岗位、每个职工头上,使人人明白自己的安全责任,各司其职,各负其责,抓好每个环节,堵住安全漏洞。第四,建立群众测评制度,充分发挥职工的主人翁作用,对各基层单位的文化建设情况,由工会有关部门、人员组成检查小组,深入基层,倾听职工对劳动环境、劳动条件以及对劳动保护的意见、建议和要求,使安全生产、劳动保护工作处于职工的民主监督之中。

  二、在管理上创新,强化职工安全文化行为。关于强化职工安全文化行为,管理方法应体现“严、活、全”三个字。第一、贯章贯制,要体现一个“严”字。在市场经济条件下,搞好安全文化建设,要以严肃的态度、严格的要求、严明的奖惩统一职工学习安全、重视安全的行为;用严明的奖惩,保证各项安全规程的认真执行和落实。使职工从规范化、制度化的安全文化中受到教育。具体就是要常抓职工的安全教育,常抓质量标准化工作,常抓安全技术措施贯彻落实,常抓并严惩“三违”人员,只有这样,才能更好地保证安全生产。作为职工应持之以恒按章作业,拒绝一切“三违”,做到不伤害自己、不伤害别人和不被别人伤害。第二、教育形式体现一个“活”字。在日常的安全宣教工作过程中,工会要充分利用各种媒体,采取各种有效手段和形式,对国家的安全生产方针、政策、法规、标准以及安全生产与事故预防的知识、规程进行有效的宣传教育,努力营造浓厚的“关爱生命,关注安全”的安全文化氛围,不断增强干部职工的安全文化行为意识。第三、教育的目的要体现一个“爱”字。要让职工明白,加强安全管理工作,不仅是为保证安全生产,使企业财产免受损失,更重要的对职工生命的爱护,是对人民群众根本利益的体现。安全教育工作必须是有实实在在的安排,有针对性的内容,无论是安全技能和安全知识培训,还是读报纸,听安全广播宣传,看安全展览或谈心教育,都要突出一个实际效果,使职工有实实在在的收获。各级领导和劳动保护监督员要努力提高自身素质,使职工真正体会到这种爱是真挚的、实在的,以关爱之情强化职工的安全意识。

  三、在观念上创新,营造安全文化氛围。企业文化的真经有10个字:平等、尊重、信任、合作、分享。向职工灌输安全文化理念,是短线行为,真正解决职工的积极性和主观能动性的问题,要靠观念更新。随着改革开放和社会主义市场经济的不断推进,特别是企业要建立现代企业制度,要求工会组织必须以改革的精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断研究工会工作面临的新情况新办法,创造性地开展工作。现代企业职工有自己的价值取向和道德观念,要形成群体成员认同和遵守的价值观念和行为规范,是很不容易的一件事。必须坚持进行长期不懈的努力,经过各种形式的群众性安全文化的创建活动,使职工群众的安全思想观念逐步转变和创新。要从提高全体职工的安全素质入手,培养出独具特色的安全文化,通过一系列群众性安全文化建设,职工心里想安全,嘴里话安全,行为守安全,生产现场写安全,班前会讲安全,有关部门人员查安全,女工家属忙忙碌碌为安全。只有深刻理解安全文化的内容,才能在加强安全文化建设上有所提高,才能引起人们的高度重视;只有加强了安全文化建设,提高了全员的安全文化素质,安全文化氛围才能形成,才能真正做到安全第一,才是预防事故的高明之举。人是生产力中最具有决定性的力量和活跃因素,在这个意义上讲,搞好安全生产和劳动保护就是保护和发展生产力,就是实现广大职工的根本利益,实现安全生产必须倡导安全文化理念,致力于全员安全文化素质的提高,为安全生产提供精神动力和智力支持。