企业安全文化对提高员工素质的重要性

　　安全，是社会发展和经济建设的永恒主题，也是企业发展和生存的永恒主题。特别是我们石油企业是国民经济重要基础产业，肩负着保障国家石油资源安全的重大责任，安全更是重要的、永恒的主题。

　　许多事故的发生与盲目的追求效益和利润，忽视安全工作，以至于安全管理不到位、安全素质低下而导致的，员工的安全意识淡薄，隐患越集越多，才导致事故的发生。因此，只有搞好安全管理，保障安全生产才是企业赖以生存的手段和获取更大经济效益的途径。而安全文化建设是提高员工的安全意思和安全素质的重要手段。所以，只要构筑和谐的、科学的企业安全文化，企业的安全管理才能得以顺利实施。

　　只有良好的安全生产环境和秩序才是我们企业发展的前提，才是企业获得更大的经济效益的重要保障。一个企业要生存、要发展、要效益，就必须加强安全管理和安全生产的投入，加强安全生产工作必须重视五个要素：即安全文化、安全法规、安全责任、安全科技和安全投入。其中最主要的环节是安全文化，那么，什么是安全文化？为什么要把安全文化放到五要素之首呢？因为，安全文化，就是安全价值观、信念、道德、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。安全文化是安全生产的灵魂，是促进企业安全生产的重要途径，安全文化的核心是人的安全素质，尤其是经营管理者的安全素质。因此，要做好企业的安全工作，必须坚持以人为本的安全管理理念，构筑和谐的企业安全文化氛围，从企业的基础工作抓起，从提高经营管理者和员工的安全意识和安全文化素质抓起。

　　1.坚持以人为本是创建安全文化的全部内涵

　　树立以人为本，促进社会和人的全面发展，安全生产管理首先要求充分发挥每个人的主观能动性，使他们自身的潜能得到充分的发挥。我们都知道，安全管理的根本目的是为了人的安全。因而在安全文化建设中，要始终坚持以人为本的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。安全文化的建设，重要的是转变让“要我安全”转变为“我要安全”，要使“我要安全”的意识深入到每个人心中，充分体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时、处处、事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能“自主管理”，“不伤害别人”，“不伤害自己”，“不被别人伤害”。在社会和企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围，使其深入每个成员心中，形成一个互相监督，互相制约，互相指导的安全管理体系。

　　2、遵守规章制度从严管理是创建安全文化的制度保证　

　　以法治国、依法从业是现代社会、现代企业确保安全的“法宝”。《安全生产法》的颁发实施为我们安全生产工作提供了法律保障，并在全社会营造了“关爱生命、关注安全”的安全氛围。规章制度是企业内部法定的行为规范，安全管理规章制度具有强制性和奖优罚劣的职能，这对于形成安全文化的浓厚氛围有着重要的作用。从严管理，转变观念，要习惯于在各项管理制度下进行规范的工作。安全问题是人命关天的大事，要有完善的安全规程，才能提升企业的安全生产管理水平。要加强企业安全管理和安全保障的培训，其中包括理念、知识、实际操作等诸多方面的培训，要持证上岗，应建立定期的安全考核制度。

　　3、构筑和谐的安全文化氛围，增强员工的安全意识，提高员工的自身安全文化素质

　　安全文化就是提高员工的安全意识，规范员工的安全行为，增强员工的安全素质的形式和手段。安全文化就是利用寓教于乐的多种形式，来提高员工的安全意识和安全素质。就拿我服务部来说，安全文化就搞得很好。如每天当我们迈进大门的时候，就会感觉到扑面而来的安全文化气息，场区内外道路两旁、路边的路灯柱子上那一句句的人性化安全警示句，“安全是幸福家庭的保证、事故是人生悲剧的祸根”、“母念妻等娇儿盼、愿君平安把家还”、“驾车守法规，处处理不亏”等等，是那么的和仄押韵和朗朗上口。还有我服务部举办的“消防安全演练”、“安全在我心中”安全演讲、安全知识问答等等，都是通过通俗易懂的形式和手段，潜移默化的来强化员工的安全意思。要营造安全文化的整体氛围，认真地做好安全宣传教育乃是必要的基础和前提。正因为这样，才使我服务部员工的安全意识和安全素质有了很大的提高，才使我服务部的安全工作始终走在前头，在今年初成立服务部以来，实现了无重大责任事故、工业事故、火灾事故、环境污染事故为零的工作目标，上半年实现了安全生产工作平稳运行。

　　企业员工安全文化素质的提高，是不断推动安全文明生产，保护职工在工作中的安全和健康的关键。因此，和谐的安全文化氛围是企业安全生产的需要，是企业生存和发展的保障。只有这样，才能搞好企业的安全管理，才能保证企业的安全生产顺利进行，才能使企业获得较高的经济效益和较强的生命力。

　　安全，是社会发展和经济建设的永恒主题，也是企业发展和生存的永恒主题。特别是我们石油企业，安全更是永恒的主题，只有良好的安全生产环境和秩序才是我石油企业发展的前提，是企业获得更大的经济效益的重要保障。我们的企业要想持续稳定高速发展，就必须重视安全工作，重视安全文化建设，使安全工作真正成为企业生存和发展建设而保驾护航的重要力量。