一个企业的安全文化是该企业文化重要的组成部分，是员工和企业的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。它渗透到安全生产的全过程，是企业安全生产的灵魂。
安全是永恒的主题，是企业发展的基石，是对员工最大的福利。通过安全文化建设，把安全目标、安全宗旨、安全理念、安全管理哲学和安全价值观等安全文化要素在实践过程中升华、扩散、渗透，为广大员工所认识、认知、认同、接受，并化为全体员工遵章守纪、按章作业的自觉行动，在企业形成“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，指导、约束、规范全体员工的安全行为，努力实现安全工作的持久稳定。使“抓安全——文化制胜”成为我们全体员工的共识。
在岗一分钟、尽责六十秒。责任连着我们每位员工，安全关系着我们金康企业的生存与发展。做为金康的员工，我们应把责任升华到责任心，建立对企业认真负责的忠诚度，对工作精益求精的事业心，对安全深严细实的责任感。
企业的安全与生产、效益，与生俱来，连体共生，不可分割。安全是企业生产前提，为着企业生产与发展护航。安全与生产效益是和谐的统一，共荣共兴。安全有保障了，生产效益方能顺风行船；总被事故困扰，企业的生产效益就会一波三折，阻碍企业的生存与发展。做为金康的员工，我们应该把安全理念培养成为管理、工作和生活的习惯。只有把安全当作自己的习惯，才能做到投入有保安全，严管促安全，培训为安全；我们所有的员工只有把安全当作自己的习惯，才能把“要我安全”的被动接受变为“我要安全”的自觉行动，摒弃日常存在的习惯了干惯了的蛮干与浮躁，上安全岗，干安全活，消除隐患，杜绝“三违”，主动做到“三不伤害”。特别是现场管理和具体操作过程中，要自觉自愿地做到不放过细节、不心存侥幸，更加强调的是“预防”、“自觉”和“行动”，惟有未雨绸缪，防范于未然，自觉预防、自觉行动，才有可能杜绝隐患，减少事故。
让安全成为我们企业每位员工的职业习惯，让安全为我们金康的生存与发展护航！
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