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安全是一种文化

2009-08-05   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  安全是一种文化——山东师范大学行政管理实践队赴孙村煤矿调研感想
        
  天蓝云白树木茂,蜂飞蝶舞花草香,这是走进孙村煤矿的第一感觉,而孙煤深厚的历史背景和渊源,带给大家强烈的震撼。

  是什么能使一个百年老矿依然蕴藏着无穷力量迸发着勃勃生机呢?

  是制度!是安全文化!矿区的工作不像白领那样朝九晚五,他们有宿命论,他们不知道哪天就会离开身边的亲人、朋友,但他们相信矿区的领导,更相信党和国家,他们遵守着矿上近乎“苛刻”的制度,偶尔会抱怨管理者的严厉,偶尔会心疼自己交出的罚款,但他们明白,制度是对他们最根本的保障,领导铁面无私的背后是对他们的深切关怀,那敦敦的爱支撑着他们奋勇前进,离家前妻儿那句平实的“等你回来”给了他们强大的动力,“高高兴兴出门去,平平安安回家来”这是朴实的矿工对家庭最大的责任。

  “文化”一词源于拉丁文,原意有耕作、培养、教育的意思。企业文化自二十世纪八十年代传到我国后,引起广泛关注。企业在安全生产过程中能够保障职工身心健康,这便形成一种良好的安全文化。

  加强安全管理,建设强势安全文化,实现企业长治久安,这是矿井实现安全发展的必由之路。安全文化建设应以提高员工素质为关键,以建设安全规章制度为重点,要对员工进行一系列的警示教育、培训。孙村矿正是以建设“本质安全型矿井”为目标,逐步推进安全文化建设的。

  没有安全就没有企业经济效益,没有安全就没有职工家庭幸福,没有安全就没有干部政治生命,分析出现的典型事故,许多都是由矿工操作违规直接造成,深入学习科学发展观,以人为本,就是要营造一个良好的安全人文环境氛围,加大安全宣教力度,强化安全责任,人人想安全、人人抓安全!