加强思想政治工作凝聚企业安全文化

　　运输安全是铁路企业和谐建设、健康发展的永恒生命线。如何坚持正向引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，唱响运输生产主旋律，是基层站段管理者面临的一项新课题。以企业安全文化建设为切入点，在营造安全文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，应是“树文化大旗、筑安全大堤”的重要途径之一。

　　一、如何看待思想政治工作对企业安全文化建设的重要意义

　　作为企业文化的重要组成部分的安全文化，在企业安全生产工作中有着十分重要的地位和作用。“严格管理下的人文关怀”一直是我局、我段深化安全管理工作的根本，它紧密结合生产经营工作，与思想政治工作一道，通过各种文化载体，把思想政治工作的一些内容以更易被职工群众接受、更易基层组织实施的方式，融入到企业发展的各项工作中，使职工把自己对生活目标的追求和企业的发展紧密结合起来，以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神，为企业发展作贡献。安全文化通过科学文化和人文文化手段的综合运用，把思想政治工作所要达到的教育效果转化为企业的安全价值观，使“我要安全”成为自觉的行动。

　　安全文化与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现上起着相辅相成的作用。思想政治工作以干部职工为对象，做好思想政治工作能将干部职工与企业经营活动有机融合在一起，通过相互黏合、相互影响，提升广大干部职工的集体荣誉感。同时，安全文化还可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体，使其内容不断丰富、效果不断深化。

　　二、如何将思想政治工作深度融入企业安全文化建设

　　党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。安全文化和企业思想政治工作都是以人为本的科学。它们都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，力求最大限度地调动职工的积极性和主动性。安全文化从研究人的共同的价值取向出发，注重焕发人的精神，塑造人的灵魂，强调自我激励、自我约束的作用，在企业现代化管理中实行人性化管理。思想政治工作则侧重于解决人的思想认识、观点、立场问题，以育人为业，以转变人的世界观为本，旨在用共产主义精神培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才。

　　安全文化和思想政治工作都是要为经济基础服务的。安全文化注重人的观念、道德、态度、情感等深层次的人文因素，旨在通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修养，增强职工的安全意识，改进职工的安全行为，从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，因而比传统的说教方式更易增强凝聚力，也更能切实解决好内在动力问题。

　　三、如何发挥企业安全文化作用，筑牢安全大堤

　　安全文化所倡导的科学精神、主人翁精神、奉献精神、服务精神等，不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延，而且给思想政治工作增添了新的活力。同时，在增强团队意识、倡导企业道德、规范职工行为、开展各种活动中，安全文化建设也为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。

　　近几年来，南阳车务段加大投入，积极改善软硬件设施，建设宁西新办公楼，改善职工食堂，建设职工网吧，改善职工活动室，扶持小菜园建设、改善职工工作环境，提高职工工资待遇等。各级组织还运用多种安全教育模式，围绕“安全第一、珍爱生命”这个主题，开展了一系列极具“人情味”的教育活动，为运输生产铸就了牢不可破的安全屏障。

　　安全文化是经济与文化的产物，是企业安全管理从经济层面向文化层面拓展的结果，它以贴近生产经营管理，易为各层次职工所认同和接受，为改变以往思想政治工作单向灌输和一个方子包治百病的僵化模式提供了一种新的工作形式。将思想政治工作融入企业安全文化建设，纳入企业管理轨道，较好地解决了思想政治工作与经济工作“两张皮”的问题。铁路企业一切活动最终目的，都是向社会提供安全正点的运输服务，因此，铁路企业的安全文化建设和思想政治工作都应围绕运输生产而开展，运输服务是铁路安全文化建设和思想政治工作的最终落脚点。