安全文化是安全生产工作的科学发展之本，是在人的生活和企业生产经营活动过程中，保护人的健康，尊重人的生命，实现人的价值的文化。安全文化的核心是人的安全素质，尤其是经营管理者的安全素质。不断加强安全文化建设，对于企业的经营发展，提高员工的安全意识，促进企业安全生产工作具有十分重要的意义。
首先,我们要以每年开展的“安全生产月”活动为契机，大力推进企业安全文化建设，不断强化员工的安全意识。实践告诉我们，有效开展“安全生产月”活动，有利于进一步提高员工的安全生产意识和安全素质。因此，每年6月的“安全生产月”活动，不仅要有周密的工作计划，而且还要舍得投入,紧紧围绕主题，加强宣传报道,制造舆论氛围，创造良好的文化及施工环境。同时，坚持把开展“安全生产月”活动与开展安全生产隐患的排查、及时发现和消除安全隐患紧密地结合起来，在增强有具体内容和切合实际的生产活动方面下功夫，并真正取得实际成果。
其次，要大力营造公司安全文化氛围，不断加大安全文化建设力度，积极提高员工的安全生产意识。在这方面一是在安全文化建设硬件上下功夫；二是充分发挥公司OA平台、报纸及网站作用，造势助阵；三是因地制宜，就地取“材”，利用公司职校的资源请有丰富安全生产经验的专家、学者给有关人员上安全生产课，提高大家的安全生产知识，增强安全文化素质；四是利用公司职校的安全培训机构，规范安全培训程序，对有关人员进行强化安全教育，提高从业人员安全意识和操作技能。
第三、把先进的安全文化理念，贯穿于安全生产工作的始终，不断推动安全监管工作向更高层次迈进。实践证明，要使企业施工生产进入安全高效的良性状态，单靠改善设备性能及现代化程度，并不能保证企业安全工作就能高效有序地运行，还必须有高水平的管理和高素质的职工。不论是提高安全生产管理水平，还是提高职工的安全素质，安全文化都是最根本的基础。
因此，在今后的安全生产管理工作中，我们要以科学的管理方法，引领安全生产的各项工作；以率先的安全文化理念，促进企业安全生产的监管；安全检查工作的重心由“事后查处”转移到“预防为主”的事前预防上来。
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