浅析对安全教育亲情化的认识

　　多年来，煤矿的安全教育工作，一直是搞好安全生产的重要载体，她的作用是任何一项机制所无法替代和达成的。回思整个安全教育过程，可以说是一个“金字塔”式不断攀升的过程。通过不断创新和探索，安全教育方式方法从起初枯乏的批评、单一的说教、硬性的制约，改进到现在人本安全教育亲情化上。亲情化教育像一朵盛开职工安全心田的水莲花，馨香四溢，使煤矿安全生产犹如春天景美无限，写满了矿山人平安的笑脸。但是，随着社会和企业对安全日益提升的欲求，安全发展愿景的攀升，安全亲情教育载体日益苛求新、活、实、美，这就要求在亲情化教育上既要注重形式的美，更要苛求好的安全效果，使安全亲情教育取得更加丰硕果实。

　　一、要开展“三亲”安全活动

     利用元旦、春节、三八节、五一节、中秋节、国庆节等喜庆节日，组织安全亲母活动、安全亲夫活动、儿女亲父活动。借助企业、家庭强强联手的力量：让企盼安全的母亲，谈谈对儿子安全健康的心情；让柔爱安全的妻子，叙说夫妻安全团聚的喜悦；让天真可爱的儿女，表述有父爱呵护的生活甜美。通过母爱的安全心、妻子的安全情、儿女的安全愿，打动职工永远安全的心扉，当好本质安全放心人。

　　二、要落实好“三种”亲情感化机制

    一是亲情帮教感化。管理人员在生产过程中对违章职工严查、深究其思想和行为违章基础上，要耐心细致、和风细雨讲明违章条款、危害，善做安全师傅、诚做违章职工挚友，真情描述安全意念和安全操作流程，使违章职工在亲情氛围里、受到安全教育，在平和状态下自觉接受违章处罚，成为本质安全职工。

     二是亲情回访感化。对受到违章处理的职工，政工部门要在第一时间里到区队看望问候，了解违章真实过程和违章职工心情，及时做上解惑释疑工作，对发现的问题向“三违”仲裁部门反馈，进行纠偏。在此基础上，注重因人、因违章性质、因家庭境况的实际，走近职工家庭、宿舍、区队班前会进行亲情回访，亲情感化职工搞好安全。

   三是亲情罚金减缴感化。违章职工罚金凡家属陪同缴纳的，只要正确认识到违章错误和危害，落实了家庭联动保安全行动，可以减半缴纳罚金、甚至免缴罚金，把安全管理底线留给违章职工家庭。

　　三、要开展好安全亲情宣传

      一是组织好安全文艺宣传。把企业出台的安全举措，矿井先进的安全管理经验，职工创造的安全成果、涌现出感召人的安全故事，提炼整合、创作排练后，以丰富多彩的艺术表现手法展示出来。让职工在浓浓的安全亲情娱乐圈里愉悦安全身心，豁达安全心境，激励自我安全的信心和勇气。

    二是组织好亲情造势宣传。重点组织好签定“夫妻安全责任书”、“亲情话安全演讲”、“向亲人安全立誓仪式”、“千名职工家属‘安内助’签名”、“亲情教育互通卡”等富有感召力、震撼力的宣传活动，全力打造积极向上的安全声势。

    三是组织好女工安全义工宣传。每季度突出一个“绣送安全鞋垫、平安巾”等宣传主题；每月一次到井口“送安全果、平安水、祝福语、安全歌”；每星期一回进职工宿舍清卫生，拆洗被禄、床单、提水、安全访谈。通过女工细腻的语言、特有的温情关爱、贴切的亲情服务，使职工深切感受到只有安全才是幸福、才是最大的人格、最好的自我尊重。

     通过“三亲”活动、“三种”感化机制、“三项”安全亲情宣传，使亲情化教育成为保证煤炭企业安全生产的主干线，成为职工本质安全最为亮丽的平台。