中国企业安全文化经历了长期而艰辛的历程，如雨后春笋般遍及大江南北，已成燎原之势。自安全月以来，摆在热力公司面前最紧迫的任务就是如何普及与提高企业安全文化，有效地为企业安全生产服务。
在加强安全文化方面，热力公司25MW车间有的放矢，收到了良好的效果。
结合制度,以理服人，以情动人。一次，安全检查中发现某工段区域内有烟头，按照规定，要对其工段责任人进行处罚，而该工段责任人认为自己没有违章吸烟，拒不认罚。该人找到车间李主任，李主任当时针对此情况，写了一篇安全随笔：“高梯千百次攀登过，汗水撒遍厂区的每一个角落，警惕的双眼把疑点一一剥落。为了防患于未然,多少次反复地琢磨整改方案……车间安全管理者管得太严，连未过门的媳妇违了章也不放过……个人得失置之度外，从不希冀什么，真心捧出心愿，只愿职工安全生产、幸福生活。”这篇随笔道出了车间安全管理者的心愿，让此责任人看了后深受感动，并主动道歉，接受处罚。
把活动当作安全管理的载体。企业安全文化是文化艺术的一个分支，一个艺术性较强的作品，能给人一种美的享受，令人永记不忘。为了强化安全意识，热力公司领导在车间例会上要求全公司职工齐动员，每人查一隐患，每人提一条建议，并根据所提建议进行责任落实，对所存在的安全隐患彻底解决，做到对公司负责、对自己负责。同时对职工进行了一项名为“警钟长鸣”的教育活动，即全体职工列队，然后击掌三次，每次击掌要高喊一声“安全”。活动中，职工在高喊“安全”的时候，一次比一次响亮，一次比一次充满激情。这次击掌活动的开展，不仅有效培养和提高了职工的安全生产意识，还有效增强了企业职工的凝聚力。
把文化艺术融入安全管理。热力公司领导在开展“安全月”活动中就给安全管理人员打了一个较好的谜语，谜面为：春日人已去，惟田心相随，需待雨过后，我自衙中回。它很像一首离别的抒情诗，其实是一则谜语，谜底是“三思后行”。这不能不说它是企业安全文化中一个艺术性较好的作品，使我们热力公司人员享受了一顿文化美餐。
此时浅谈后得出一个结论：在工作中，我们只要把安全文化运用到生产中，把它作为提高管理的一个手段，用安全管理来加强安全文化的传播和引导，以保护人类身心的安全与健康，让华泰安全文化能够永久持续地发展。
下一篇：深化班组安全文化之我见