安全是企业发展的基石,事关企业改革发展稳定大局,关系每名职工、每个家庭的幸福。高点起步抓安全，构建以人为本的安全文化能使广大干部职工都纳入集体安全情绪的环境氛围中，产生有约束力的安全控制机制，使企业成为有共同价值观的、有共同追求的、有凝聚力的集体。安全文化引领安全管理精细化，它的最终目的，就是要使矿井综合形象上新台阶，实现人与人和谐，人与自然和谐，人与企业和谐，人与周边地企和谐。
做好安全工作是全矿干部职工的共同责任，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，树立“人人都是安全第一责任人”的理念，坚持党 政工团齐抓共管，加强安全教育管理，用情感教育构筑安全思想防线，精细化管理构筑安全管理防线，发扬“三铁”精神构筑安全监察防线，强化“双基”和安全质量标准化建设，努力实现“生产安全、家庭安宁、生活安康、职工安乐”的和谐本质安全型矿井。
做好安全工作就是积德行善，就是对职工负责。不减少对安全的投入，开展规范职工岗位行为教育，实行“七法六式”安全教育，达到内化于心、外化于形，用文化管理这个“软实力”提升职工自觉自愿保安全、自动自发反“三违”的境界，全身心地投入到矿井科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展之中。
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