建立现代企业的安全文化，是一种全新的企业文化理论和企业文化理念。这种管理理论和管理理念的出现是企业管理理论的创新和发展。安全文化是企业在安全生产管理中逐步形成的、占据主导地位并为全体员工认可和恪守的共同价值观念和行为准则。在学习了三元公司一号文件精神，让我更加深入地体会安全文化在企业中的重要地位。
1、在企业的安全生产系统中，人是最为重要的元素。安全的最高要求是要切实保障人的生命安全。“以人为本”是安全文化的核心理念。一切为了人的人本观念是安全文化建设的基本准则。只有启发、引导、强化员工的安全意识，增强员工的防范意识，提高员工的安全素质和技能，从“要我安全”转变为“我要安全”，才能达到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”的安全生产状态。
2、安全文化是企业安全工作的活力、动力和灵魂，他有利于熏陶职工的安全情愫，强化职工的安全意识，使职工在潜移默化中接受教育，深刻认识安全生产的重要性、必要性，增强自觉的安全行为，主动为企业的安全生产出谋划策，更重要的是它可极大地强化安全生产作为企业核心的价值观。因此，安全文化是企业开展好安全工作的活力、动力和灵魂。
3、安全文化可纠正职工的麻痹思想、侥幸心理和蛮干行为。在安全文化中，既有积极的认识，也有消极的观念。认为“事故不可知，防不胜防”，“事故是不可避免的”等非常消极的观念，通过发挥安全文化的教育功能，能有力地纠正类似认识上的误区，树立起正确的安全思想意识。其实，人类完一有能力掌握自己的命运，“出不出事故，不能凭运气”，是取决于主客观的防范措施是否落实；是否发生事故，不是不可知，而是能够分析预防的。除了不可抗拒的自然灾害之外，一切生产事故都可以预防的。通过教育传播安全文化知识，可极大地拓宽人的视野，提高我们正确认识安全问题的能力。
通过对2010年1号文件的学习，使我深刻认识到安全在企业各项工作中的核心地位。煤气公司的安全事关全市经济建设、人民生活安定，多年来政府时时都在强调煤气的安全，而煤气公司的安全管理经历了一个漫长而卓有成效的历程，在煤气行业安全工作方面打下了坚实的基础，积累了很多经验，并将部分经验转化成了企业行之有效的规程、标准、制度等有形的东西，用来规范参与生产的人的行为，这就是企业的安全文化。企业安全文化是一个系统工程，建立具有本企业特色的安全文化，就会创建人人关注安全、关爱生命的和谐氛围，我们要不断强化这种文化，使之更好地服务于企业的生产。
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