“安全是生命之根本，安全是幸福之源泉；安全是效益的保障，安全是发展的前提”，读了以董事长、总经理联合署名的文章《以安全文化托起金川的平安》一文，深知安全重于一切，深知“一失万无”， 只有安全文化是企业安全工作的灵魂。加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造起安全盾牌。
公司始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立员工的安全意识，加强安全教育和安全培训，使员工形成“我要安全”的意识，提高“我会安全”的能力，力争从源头上消除隐患，从源头上杜绝事故的发生，“前车之鉴，后事之师”，只有大力加强安全工作，安全工作只有起点，没有终点。
人是万物之本，是企业的主宰，是企业的灵魂。所以必须增强劳动者的安全意识、提高其安全自律程度，从“人”抓起，从“人的意识”抓起。安全文化是文化领域的一种，它不具有强制性手段，安全文化的形态就如同芳香弥漫于空气，主要依靠潜移默化发挥作用。因此树立和建设具有特色的安全文化就需要我们大家共同去创立，从人们的主观意识，心理角度来寻找和培养职工良好的氛围。安全文化作为一种文化，它具有很强的感染力和穿透力，人们通过各种载体意会、感觉、品味各种文化，在认知认同的基础上，人们便会参与和追求。因此我们需要用心去掌握职工的意识和心理，更好的为建设安全文化寻找捷径。
安全生产必须警钟常鸣，常抓不懈，企业的发展首先必须要保障职工的安全，所以就需要我们从基层抓起，"防为上，救次之，戒为下"，预防是我们工作的重重之重，安全也是我们企业繁荣发展的基石，基石的稳固与否，将直接影响企业发展的步伐和壮大。安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。所以也需要我们广大职工同志提高自己的安全意识和技能水平和业务水平，确保安全生产。我们应该像珍惜生命一样重视安全生产，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全关，努力提高自己的安全防范意识。
俗话说得好“一个好环境，可以改变一个人”，那么一个好的企业，必将造就出一支好的队伍。我们要审时度势，牢牢抓住、着手细微、点滴积累、力补完善、改变观念，从旧的观念中解脱出来，以行动和落实为基准点、立足点，发挥主观能动性，竖立正确的人生观、价值观、掌握事物发展规律、发掘自身、深入查找自身薄弱环节、部位，从源头抓起，事无大小、着重为先，迎难而上、积极行动起来，认真学习、深领彻悟。及时消化吸收各种会议精神、规范要求，并转化到实际工作中去。因此塑造一个美好的安全文化氛围，按章就规，脚踏实地、自始至终贯穿于日常工作。不断开拓思维，努力加强自我约束能力。因而安全文化的建设必将影响企业的长远发展。