“安康杯”竞赛活动要以安全文化建设为切入点

　　安全文化建设是企业文化建设的重要内容。我们在开展“安康杯”竞赛活动中，高度重视安全文化建设，正确运用好安全文化，是确保我们矿山企业树立起科学发展观、确保企业做大做强，实现跨越式发展的必然选择。安全文化建设是企业管理的重要组成部分，也应是企业承担的主题，所以，我们也要确立好我们安全文化建设的理念，这就是：“必须确保我们每个员工在生产过程中的生命安全和身体健康”的安全核心理念等。

　　一、要健全安全文化建设组织机构，确保安全文化建设列入安全管理工作之中

　　根据我矿重视企业文化建设的工作实际，把安全文化建设列入企业文化建设工作重中之重，要成立企业文化办、安环部为牵头的，矿工会、管理部、人力资源部等部门成员参加的企业安全文化建设的组织机构，明确职责，再根据矿山工作实际在井下作业等特色，在企业开展的一系列文化活动中，要注意突出安全活动的内容，文化办、工会要注意引导，除了积极配合行政开展一系列安全活动外，更要体现安全内容在企业的各种名称的文化活动中，例如部署职工家庭的二道防线工作和为职工的安全文化活动，党支部开展的 “党员安全岗”和党员身边无事故等活动等等。切实做到矿矿、场两级直到班组安全文化建设有色，有线有面、有活动、有内容，各部门、单位安全文化建设职责明确，考核严格、工作认真，奖惩分明，为矿区安全文化建设的健康发展提供较好的职能保证。

　　二、要努力打造好安全文化建设阵地

　　要充分利用各种宣传媒体和企业文化建设阵地积极地开展一些结合矿山生产实际的活动，充分利用文化楼和灯光球场开展安全文艺广场活动，卡拉OK、歌咏大赛、演讲比赛都要注意突出安全生产内容，要充分利用各种宣传媒体开展安全漫画、安全书法、摄影、安全牌报展，安全知识竞赛，安全答辩，安全论坛讲座，安全知识培训，安全讨论等系列安全文化活动，譬如说，在灯光球场开展一次安全消防晚会，在井口举办安全宣传一条街活动，挂安全标语，猜安全谜语，讲解安全操作规程和安全生产常识，发放安全生产倡议书和组织职工家属给井下职工的一封信等活动。

　　三、安全文化建设要结合矿山实际，突出重点、抓好亮点

　　我们要坚持以人为本的思想，在抓好严格安全管理的同时，坚持开展好积极向上，有善于职工身心健康的安全文化活动。今年“安康杯”内容除了继续开展好“十个一”活动外，要全面推行“一法三卡”， （“一法”即事故隐患和职业危害监检法，“三卡”即安全检查提示卡，有毒有害物质信息卡，危险源点警示卡）的实际应用，要加强班组安全建设，各基层工会要建立聘任职工安全生产业余监督员，抓好群防群治工作，要开展好职工安全、健康（卫生）消防知识培训和普及教育活动。安全环保部要举办安全事故案例展，使大家从过去触目惊心的违章行为中，从自己的教训中学到启迪和教育，也可以开展“现身说法”安全宣传教育活动，请那些因工重伤致残的同志进行安全现身说法教育。俱乐部前的宣传板报和各单位黑板报要出一至二期安全知识板报，宣传安全新知识、新理念，事故预防知识、安全小巧门、安全诗歌散文、摄影、安全岗位制度和井下安全须知等知识，工会女职委和各基层工会还可以组织职工妻子和母亲利用星期一安全活动对职工进行安全亲情演讲，讲亲人的安全期盼和思念等，今年的广场活动更要突出安全生产这个主题，要通过这些活动形成人人讲安全，从关心安全，人人遵守安全的良好氛围。