联系方式 | 业务合作 | 会员

关于员工的安全文化

2011-01-13   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  安全生产是矿业企业的生命线,是公司矿业各项工作的重中之重。因此,加强企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。

  一、 加强公司矿业安全文化建设的重要意义

  一是加强公司矿业安全文化建设是落实“三个代表”重要思想的具体体现。作为企业文化 的一部分,安全文化代表了先进文化的发展方向,公司矿业安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识,提高职工的安全技术水平和安全防范能力,它代表了先进生产力的发展需要,其出发点在于提高干部职工的安全文化素质,形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,最终目标是防止事故、抵御灾害、维护健康,它代表了最广大人民群众的根本利益。

  二是加强公司矿业安全文化建设是企业生存发展的需要。在市场经济条件下,企业处于激烈竞争状态,扩大生产规模、完善产品结构、占领市场、取得好的经济效益是企业的共同追求,而这需要企业有一个安全稳定的环境。近几年来安全生产形势十分严峻,国家虽然三令五申,但是重特大事故仍然屡禁不止,人的违章行为得不到有效控制,重大隐患依然存在,特别是一旦发生事故,不仅会给企业造成重大的经济损失,而且打乱了企业正常的生产工作秩序,迟滞了企业发展的步伐,企业就可能错失发展的机遇。因此,加强企业安全文化建设,就是要造成浓厚的安全气氛,提高职工安全自主管理能力,营造良好的安全生产环境,使企业能集中精力抓生产,聚精会神搞建设。只有这样,天鑫矿业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  三是加强公司矿业安全文化建设是矿业企业现状所决定的。矿业企业属于自然条件艰苦的危险行业,灾害时刻危及作业的矿工。从安全生产工作的实际情况来看,矿业企业发展来看,矿业企业发生的各类事故95%以上都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的,人们在分析违章的原因时,常常会发现“违章者缺乏遵守安全规章的自觉性”是事故发生的关键因素。自觉性是人的意志品质,是指人能意识到自己行为目的和意识程度的大小。由于对行为后果的认识不同,人们即使面临同一个环境却会采取不同的行为方式。这种支配行为能力的形式,主要取决于人的安全文化素质。因此,加强企业安全文化建设,提高管理干部和职工的安全素质是企业事故预防的重要基础工程,是当前公司矿业企业发展面临的一项重要课题,是企业文化建设的重要组成部分,是加强企业文化建设的首要任务。

  二、 加强安全文化建设的基本途径

  1、 加强领导,形成合力,是加强安全文化建设的前提条件。安全文化建设是一项系统性工 程,它包括安全宣传、教育、管理、法制、经济等方面的建设和组织措施,涉及企业各部门和单位,涉及千家万户和全体职工群众,必须加强沟通和联系,努力构建安全文化网络体系,动员方方面面的力量,形成齐抓共管的格局,发挥整体效应。

  2、 以人为本,提高素质,是加强安全文化建设的关键环节。企业安全文化建设的土壤是职工,职工受教育的程度、知识水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素养,与安全文化 工作的实施密切相关。因此,加强安全文化建设必须坚持以人为本,把提高员工的安全 素质作为加强企业安全文化建设的着眼点和落脚点。

  一是要加强职工的安全理念的灌输,把各种安全理念、警句汇编成册,组织职工进 行学习,并定期开展安全理念专题研讨、讲座、交流活动,提高员工对各种安全理 念的认识程度,从根本上强化安全知识,提高安全觉悟,牢固树立“关注安全、关爱 生命”的观念。二是要加强职工的安全技能培训,规范职工的安全行为。一个人树 立了正确的安全观念,掌握了一些安全知识,不等于就具有实际操作技能,只能是 “应知”,要做到“应会”,还必须进行反复的技能训练。对此,要狠抓职工安全操 作技能的强化性训练,继续利用班前班后会、安全活动、技术学习日等时间,有计 划、分步骤地进行系统安全技能培训,定期举办各工种、岗位的安全知识考试,提 高和巩固培训效果。同时,积极开展安全操作对抗赛、岗位安全操作技术练兵、突发 事故处置演练和反事故演习等内容丰富、形式多样的安全技能训练活动,切实提高 员工的安全操作技能和自我保护能力。

  3、 优化环境,浓厚氛围,是加强安全文化建设的重要载体。良好的安全环境是企业 安全文化的“硬件”建设,是安全文化建设成果的具体表现。因此,工作要加大安全文化 物态建设,充分利用广播、电视、板报、宣传栏等舆论工具,积极建设安全文化园地、安 全文化长廊、安全文化社区,广泛开展安全流动红旗、安全知识竞赛、有奖问答、技术比 武、劳动竞赛、安全座谈以及征集安全漫画、安全警句格言、举办安全签名等活动,在企 业内部形成浓厚的安全文化氛围;要加强三室建设,积极开辟安全学习园地,悬挂安全标 语口号,设置安全橱窗,为员工提高良好的安全学习环境:要积极改善井下安全文化环境,安全文化环境健康向井下延伸、向生产一线延伸、向关键岗位延伸,对矿区主要巷道、重 点部位进行美化、亮化、规范化,主要工作地点达到净化、牌板化、标准化,为职工创造 了一个良好的安全生产作业环境。要通过安全文化的物态化,依靠环境引导人,使广大员 工受到了潜移默化的教育和熏陶,从而有效提升企业整体安全文化水平。

  4、 加强制度建设,构建长效机制,是加强安全文化建设的必要保证。安全文化建设是 一项长期工作,要保证安全文化建设的健康发展,不能完全依靠强力推动和组织发动,必 须以制度来保障,以机制来引导。因此,要搞好安全文化建设工作,必须加强制度建设, 建立安全文化建设的长效机制,为企业安全文化提供思想、政治、组织上的保障。要把发 展安全文化建设纳入到企业两个文明建设的总体规划中来,将安全文化建设做为一项长期 目标,及时研究企业安全文化建设的方针、目标、任务和内容及相应的措施,使安全文化 建设能够紧紧围绕企业安全生产的发展目标,切实把安全理念培育、安全行为养成、安全 形象识别等文化实践活动与安全工作目标与规划、安全岗位责任制度、安全生产过程控制 及监控反馈等安全生产实践紧密结合起来,真正使安全文化融入到企业安全生产管理的全过程。