安全是进行正常生产经营活动的前提。我们常把安全二字挂嘴边，可为什么违章事故频发呢？我想主要还是没有让安全内化于心、外化于形、固化于制。
安全管理不能只靠喊几句安全口号，搞几次安全活动就万事大吉。只有不断培养职工的安全意识，牢固树立“安全第一”的理念，使他们真正从思想上认识到安全生产的重要性、必要性，并将这种意识贯穿到日常工作中去，让安全管理由强制性变为习惯性，才是我们所追求和要达到的目标。
要实现这一目标，不能急于求成，要因势利导、循序渐进。让安全管理逐渐成为一种企业文化，在职工心里刻下深深烙印，让职工真正领悟到安全对单位、工作、生活、家庭的重要性和必要性。
对于安全管理，我认为不要总是加压，压力过大会使职工思想僵化，动作变形。相反，让职工在愉悦轻松的环境中工作，才能充分发挥他们的创造力，释放他们的热情，提高他们的工作效率，避免发生错误。
在安全文化建设中，我们必须牢记安全工作“只有起点，没有终点”的道理，必须牢记安全管理任何时候“松懈不得、动摇不得、含糊不得”，坚持不懈地创新安全文化建设工作的内容和形式，使安全文化之树枝繁叶茂，让安全文化建设成为安全生产的一道“防火墙”。
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