加强安全文化建设 提高员工全面素质

　　摘要：安全文化是安全科学发展之本，是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂。电力工业既是提供全社会发展动力的基础产业，也是现代人赖以生存的重要基础。相继发生的美加洲大停电、伦敦大停电、意大利大停电等，都再次强有力的证明：电力安全，事关国家安全和社会稳定，抓好安全生产，是所有电力企业各级员工的第一要务。

　　关键词：健全安全文化评价体系

　　0引言

　　长期以来，安全生产在电力行业中始终放在突出、重要的基础地位，完善的规章制度，健全的监督管理网络，先进的设备和安全投入的逐年加大，为确保电网安全稳定运行，确保员工的安全与健康奠定了坚实的基础。但是，在安全生产的硬件和软件的安全保障水平都有了较大提高的情况下，事故隐患依然不能杜绝，要实现“除不可抗力，任何意外和事故均可避免”的目标，很多领导和职工还是心中无数。通过对电力安全生产现状的思考，使我们充分认识到：技术的措施只能实现低层次的基本安全，管理和法制的措施能实现较高层次的安全，要实现根本的安全，最终的出路还在于安全文化建设。当前多数电力企业的安全生产工作，仍然处于“发生事故—整改—检查—再发生事故—再整改—再检查”的不良循环中，缺乏对事故的预防。为此，许多有远见的企业领导和安全工作者把目光投向了班组安全文化。实践已证明，我们只有超越传统安全监督管理的局限，用班组安全文化去塑造每一位员工，从更深的文化层面来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识，才能确立安全生产的长效机制，实现安全生产的长期稳定。班组安全文化是班组在安全生产经营中逐步形成的、占据主导地位并为全体员工认可和恪守的共同价值观念和行为准则。建立现代班组安全文化，这是一种全新的企业文化理论和企业文化理念。这种管理理论和管理理念的出现是班组管理理论的创新和发展。认真探析班组安全文化对强化班组安全管理，促进规范化管理具有重要的意义。

　　1要坚持以人为本，营造浓厚的安全文化氛围

　　1.1在安全生产过程中，人的因素是最突出的问题，解决人的安全意识和素质问题，需要强有力的文化支持，要以人为本，高度重视人的生命安全，加强安全文化理念的宣传，使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围；同时，要加强安全知识、规则意识和法制观念的宣传，使“严守规程”成为全体员工的基本素养，使“关注安全、关爱生命”成为安全生产的基本理念。另外，还要通过多种形式向社会、消费者尤其是大用户宣传电力安全知识，使社会公众了解电力安全，理解电网经营企业，在社会层面构筑起一道保障电网安全的坚固防线。

　　1.2深入贯彻公司2008年工作会议和安全生产及稳定工作会议精神，以“强化责任，保障奥运，安全发展”为主线，按照“三个百分之百”要求，以深入开展安全生产“百问百查”、“责任铸金牌”活动为载体，强化生产运行管理，提高“三控”能力，加强了企业文化，提高了员工的全面素质，确保了配网安全、员工安全。

　　2加强职业规范培训工作

　　2.1电力的技术性、系统性和风险性特征要求我们必须有一个统一的职业规范。职业规范的形成，很大程度上依赖于安全生产技术培训。严格而又系统的培训，可以提高职工的业务素质和职业规范，帮助员工形成一种统一的行为准则和思维方式，使员工各司其职，各负其责，提高工作效率和安全管理水平。以精益化管理为手段，提高职工专业技术素质和科技创新意识。

　　2.2结合职工技术水平和业务水平参差不齐的实际情况，采取多层次、多渠道的培训方法，做好职工的培训工作，制定全年培训计划，每月按计划进行，做到职工培训工作常抓不懈，全员培训率实现了100%。积极参加上级组织的各项技能比赛，提高了员工的技能素质。省公司在9月份组织进行全省“高空作业车操作人员技能竞赛”，公司决定由配电中心组队参加竞赛。配电中心进行了认真选拔，挑选4名技术过硬的同志参加竞赛，他们在竞赛中取得优异的成绩。

　　3建立健全安全文化评价体系

　　3.1建设安全文化，其目的就是持续改进安全生产，确保电网安全稳定运行，确保员工的安全与健康，因此，既要有定性的要求，还要有定量的指标，要在不断的实践中建立健全分层次的安全文化评价体系，这就离不开现代化的管理手段。目前电力系统开展的“一法三卡”工作，通过安全性评价和危险源点分析对于改进安全生产，确保电网安全稳定运行起到了一定的作用。

　　3.2班组的安全文明生产水平，在很大程度上决定于员工的文化和技术水平。一般来说，文化、技术水平高的人，认识和掌握生产客观规律的能力比较强，因而就容易增强其自觉地按安全生产规律办事的意识；相反，如果文化、技术水平低，势必影响其掌握一定的安全生产知识和技能，因而，也会影响班组安全文化的意识。员工良好的政治、文化、技术素质是建设班组安全文化最重要、最持久的决定因素。因此，班组文化建设必须在提高员工的素质上下工夫，通过加强各种培训、考试考核，使员工逐步树立起正确的人生观和价值观，增强主人翁责任感，提高安全生产和优质服务的技能。