安全生产中发生的安全问题，往往是由人们长期积累的安全思想隐患所引发的，思想隐患是安全隐患的根源。因此，在生产过程中做好职工思想政治工作尤为重要。那么，如何才能做好思想政治工作呢？笔者认为，要从思想政治工作的感染性、针对性、超前性和创新性上做好文章。
一、安全生产中的思想政治工作要有感染性。形成安全氛围是思想政治工作的一种重要形式，安全氛围营造得好就能够感染人、鼓舞人、约束人，就可以直接影响站段的日常安全管理工作和职工的安全行为。要充分利用思想政治工作渲染安全氛围这种手段，发挥思想政治工作的宣传优势、人才优势和组织优势，营造一种“人人保安全”的良好氛围，打造出一个安全生产的良好局面。
二、安全生产中的思想政治工作要有针对性。在站段所处不同位置的人，其思维、言论、活动范围也呈现出多样化和复杂状况，对于不同的事或同种现象，会有不同的认识，产生不同的思想。所以，安全生产中的思想政治工作要有针对性。对于站段安全管理层的安全教育，要突出安全生产责任的教育，强化他们的安全责任意识；对于站段和车间的一般安全管理人员的教育，应使之能够在生产活动中发挥安全生产管理的组织、检查和考核作用；对于从事现场行车作业和从事特殊作业人员的教育，应抓住作业特点和可能引发的危险种类及状态开展相关教育，提高其专业知识和操作技能；对于其他职工的安全生产教育，要把安全教育的落脚点放在班组，增强每一个职工的安全意识。
三、安全生产中的思想政治工作要有超前性。要经常正确地分析职工的思想动态，增强思想工作的预见性。要牢固树立以预防为主的安全思想，采取现代的安全管理技术，变事后处理为预先分析，变事故管理为隐患管理，变被动管理为主动管理，做到“防患于未然”。
四、安全生产中的思想政治工作要有创新性。要用“安全就是效益”和“以人为本”的理念来抓安全工作，要充分考虑职工的接受程度和安全思想教育的效果，达到形式和内容的统一，用热情的宣传教育激励职工，用深情的关怀保护职工，用柔情的举措规范职工，用绝情的管理爱护职工，使安全思想教育切实能够让职工受到心灵上的启迪和思想上的升华，增强自我安全意识和提高安全素质的自觉性。
只有通过深入细致的思想政治工作，才能启发职工的安全觉悟，引导职工安全行为，才能不断打造出企业的安全文化，促进安全生产各项目标的顺利实现。