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企业在安全文化建设中由“碎瓶理论”引发的工作思考

2012-10-23   来源:安全文化网    作者:轩敬 江鹏   热度:   收藏   发表评论 0

  安全生产事关人民群众生命财产安全和社会稳定大局。安全管理工作更是企业生存与发展的永恒主题,企业必须时刻绷紧安全生产这根弦,坚持不懈地抓好安全生产工作。同时安全生产工作也是一门值得仔细研究的文化课题,无论是日常生活或者各项工作的方方面面,始终都能与安全生产息息相关甚至紧密相连,无时无刻均不断地体现着一种文化现象,而无论每一种文化现象的背后,都是由某种原理引发出来的思考。

  丹麦物理学家雅各布·博尔,一次不小心打碎了一个花瓶,但他当时并没有一味的悲伤叹惜,而是俯首精心地收集起满地的碎片,接着他把这些碎片按大小分类称出重量,结果发现,10~100g的最少,1~10g的稍多,0.1~1g及0.1g以下的最多;同时,这些碎片的重量之间表现为统一的倍数关系,即较大块的重量是次大块的16倍,次大块的重量是小块的16倍,小块的重量是小碎片的16倍。也正是这一次偶然的失手,使雅各布·博尔发现了“碎花瓶理论”,更主要的是它充分利用这一原理拓展开来,去解决自然现象或物体,从而寻找到了事物的本质,以及相互之间的关系。

  通过这个典故的讲解,假如将这个“碎花瓶理论”延伸至安全生产领域加以想象和思考,在实施企业安全管理工作中也具有一定的借鉴之处。使我们联想到在生产过程中,存在的威胁安全生产的种种表现,比如说违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等。就生产安全事故的大小而言,可分为轻伤事故、重伤事故、重大事故和特大事故。参照“碎花瓶理论”的推算,出现特大事故的概率最低,其次是重大事故,再次是重伤事故,最多的是轻伤事故。从“碎花瓶理论”的倍数关系看:一起特大事故是在16起重大事故的基础上引发的;一起重大事故是在16起重伤事故的基础上引发的;一起重伤事故是在16起轻伤事故的基础上引发的。按此倍数计算就是:4096起轻伤事故就有可能出现一起重伤事故;256起重伤事故,就有可能出现一起重大事故;16起重大事故就有可能出现一起特大事故。

  客观地看,这是理论上假想的推算,但是人们在安全生产的实践中,积累了丰富的经验,要想保证安全生产,必须要解决好诱发各类事故的根源,控制轻伤事故的发生。导致事故发生的前提是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等,如果在工作中能够控制上述现象的出现,就会使轻伤事故降到“零”,那么按照“碎花瓶理论”的计算:0乘以16,0乘以16的平方,0乘以16的立方,其结果都是0,因此,企业的安全生产工作必须从基础抓起,“从零开始,向零进军”是控制各类事故的根本目的。

  而安全文化的出发点也是从规范职工的行为开始,进而达到“事故为零”的目的,从这个意义上说“碎花瓶理论”和“安全文化”在安全管理上有一定的异曲同工之美。