找准“安全伞”的支点

　　承担攀枝花新钢钒公司物资计量、衡器设备检定等工作的技质部计量车间，作业现场点多、面广、战线长，需要“规矩”的行走习惯；新工艺、新设备不断出现，事故的预防、排查，需要对危险因素的掌控；安全管理中，需要从管职工到职工管，从被动到主动，撑起安全一片天。

　　按图索骥 确保行走安全

　　车间现有职工200多人，95﹪的职工在工作时需要在路上穿行，与汽车、火车打交道。为确保职工行走安全，该车间对车辆密集的重点岗位的行走路线进行了规定。为确定重点岗位最佳行走路线，车间安全员与班组安全管理小组成员一道，通过在生产现场实地考察，逐条落实安全行走路线，并绘制成图，要求职工按路线图行走。针对计量人员由于工作需要常变换岗位的实际，车间加大了对其新环境的认知教育，帮助尽快熟悉新环境，确保行走安全。

　　曾有计量站一位职工上班时图便利违章横穿铁路，车间立即对这名职工停工进行安全学习的处罚，并组织车间职工学习、讨论其行为的严重后果。“严格管理目的只有一个，就是希望通过这件事，再次引起本人及全体职工对安全的重视，促使职工养成遵章作业的好习惯。”该车间安全负责人说。

　　预防为先 消灭危险因素

　　随着计量新工艺、新设备不断出现，新建计量站陆续投入使用，如果职工对新环境不熟悉、对新设备性能不了解、对操作不熟练，都容易造成伤害。针对这一现状，该车间通过加强安全监管，有条不紊地开展了安全工作。车间安全管理人员及时深入现场，了解计量新装备、新环境特点，参照类似情况，制订出危险源（点）处理预案、重点岗位预知预控等安全规章制度，提前消灭危险因素。

　　同时，该车间针对衡器、仪表维护两大工种参与工程施工时，不确定因素较多的实际，在工程施工期间，安全管理人员就到现场进行监督。重点开展以“查作业人员是否按规定穿戴劳保用品、危险源（点）是否有相应防护措施、重点施工部位是否提前制定可靠方案、施工班组是否做到规范施工”为内容的安全四查，通过及时到位的监管，落实各项安全措施，把一切危险因素消灭在萌芽状态。

　　安全承诺 变被动为主动

　　“牢固树立安全环保管理为我好、做好安全环保为自己、不出事故靠自身、考核再严我不违章的安全环保思想观念，不违章作业，不冒险蛮干……”这是计量车间职工“安全承诺书”的内容之一。为了在职工中营造“人人抓安全、人人保安全”的氛围，该车间在征求职工意见的基础上，出台了“安全承诺”管理制度。今年初，全体职工签订了“安全承诺书”，并积极按照承诺的内容认真开展安全工作。一次，职工刘琦颖在工作时，发现计算机温度过高，机警的她通过认真查找、果断采取措施，及时避免了一起重大电气事故，受到车间通报表扬，并得到100元安全嘉奖。对严格遵守承诺的职工给予肯定，成为了该车间“长鸣安全警钟”活动中受到职工欢迎的方式。