为了实现四季度安全奋斗目标，邵新煤矿加强安全文化建设，狠抓“安全亲情文化”的支撑作用；“安全视觉文化”的渗透作用；“安全娱乐文化”的调节作用；“安全教育文化”的基础作用；“安全制度文化”的保障作用。
在“安全亲情文化”上，邵新煤矿开展了员工家属给员工的一封亲情家书及家属恳谈会，通过员工家属呼唤安全，呼唤幸福家庭，呼唤和谐矿山，员工的安全责任感，安全意识，自主保安、互助保安意识不断增强；在“安全娱乐文化”上，开展了矿、区队、分队、科室各级管理干部给井下员工发手机短信，提示安全、问候安全、祝福安全、祝福家庭平安；在“安全视角文化”上，在井下掘进巷风筒上制作“你支护了吗？”、“你敲邦问顶了吗？”、“你一炮三检了吗？”，在地面醒目位置制作固定安全标语，开办“三违”曝光栏，有线电视字幕等形式宣传安全；在“安全教育文化”上，举办了“安全演讲会”、“三违”帮教会、“三违”处罚听证会。同时举办了安全有功人员表彰奖励和“三违”人员现身说法会议，使许多三违人员和管理干部都深受教育；在“安全制度文化”上，邵新煤矿制订安全能力建设的制度38多个，安全能力建设的记录42多个。
加强安全文化建设，极大提高了员工安全意识，为邵新煤矿实现四季度安全生产无事故奋斗目标做好有力保障。
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