宝鼎文化话“安全”

    安全是煤矿工作永恒的主题。解决煤矿职工的身心安全问题，倡导和弘扬、宣传与学习、建设与传播煤矿安全文化至为重要，只有不断提高煤矿职工安全文化素质，才能使广大煤矿职工在浓厚的安全文化氛围中自律、自强、安全。地处儒家发祥地的兖矿集团兴隆庄煤矿始终把安全文化建设作为一项重中之重的工作来抓，通过对该矿的安全文化核心理念进行了反复地论证分析、提炼整合，确立了既贴近煤矿安全工作实际，又融合地域文化特色的“兴隆鼎”安全文化模式。

    鼎，是中华民族文化的象征，是吉祥美好的寄托，也是炎黄子孙心目中最崇拜的圣物。鼎有着丰富的文化内涵。在远古时代，鼎是政权、财富、贵族的代言物，是青铜时代的精神所在，人们用它敬以香火，以乘先人之灵气，富其生活，牢其基业，昌其事业，旺其家族。改革开放之后，古老的宝鼎在政治活动和文化交流中发挥出更积极的作用。1995年，联合国五十华诞，中国即以世纪宝鼎相赠。江泽民主席说：“鼎作为一种重要礼器，象征着团结、统一和权威，是代表和平、发展、昌盛的祥物。”

    兴隆鼎，是地域文化和企业文化有机融合的形象标识，表达兴隆庄人对落实科学发展观和安全发展观的坚定信念。寓意着兴隆庄煤矿蓬勃向上、持续发展，寄托着兴隆人对安全的企盼，对幸福美好生活的希冀。两耳、三足的宝鼎，象征着团结、统一。如果把坚实稳重的宝鼎比做煤矿企业的安全文化，构建安全文化的决策层、管理层、操作层就是支撑鼎的三足，三者有不同的责任和要求，互相联系，缺一不可。企业安全文化建设是一项浩翰的工程。首先需要企业决策层形成一致的共识和高度重视，热情支持、积极协同倡导，这是企业安全文化建设能否大力发展的关键。自从提出兴隆鼎安全文化模式，兴隆庄煤矿各级领导干部都带头学习和掌握企业安全文化理论，提高认识水平，明确安全文化建设的战略意义和现实意义，并按照统一部署、分步实施、重点突出、力求实效的方针，切实加强领导，扎扎实实地精心培育促使决策层、管理层、操作层发挥效应作用，三者合为一体，相互制约和监督，全力推进企业安全文化建设的发展。以兴隆鼎为载体，体现矿井所承载的诚信、责任和对安全的承诺。以立鼎的形式警示和加强全员对安全工作的认识，增强企业和全员的安全责任意识，确保矿井长治久安，实现本质安全型煤矿的目标。立兴隆鼎，就是继承传统、创新文化；立兴隆鼎，就是立鼎兴安，建幸福之家。

    “兴隆鼎”安全文化模式作为一个全新的安全理念被提出来之后，很快得到矿区干部职工的普遍认可积极响应。鼎作为吉祥物，它形象地把团结、统一、安全生动形象地展现在人们面前，它不光促进了干群关系的融洽，还增进了工人的团队协作精神。面对三足鼎立的宝鼎，有个聪明活泼的小朋友说得好，鼎就像一个三口之家，爸爸、妈妈和宝宝就是鼎的三足，缺了哪一个鼎都会坍塌。看着屹立的宝鼎，想起亲人的嘱托，每一位矿工们都会牢记自己身上肩负的责任。鼎让安全意识走进了矿区每一个家庭，融进了每一个人的心里。