经济与社会的发展，深刻地改变着社会组织及社会成员的生活理念、价值观念和行为方式。关注安全、珍惜生命、提高生存质量已成为人们维护自身权益的强烈诉求。因此，加强安全文化建设是构筑和谐社会的重要内容，也是时代的要求。
“人是社会资源中最宝贵的资源”、“安全是人的第一需要”等科学理念日益深入人心。更多的员工从“要我安全”向“我要安全”转变，更多的经营者对安全与生产的辩证统一关系认识更加全面，市场对企业的安全行为亦更加关注，政府对安全生产的监管力度从人治走向法治。这都为企业加强安全文化建设提供了前所未有的机遇和动力。
导致事故发生无外乎是人的不安全行为、物的不安全状态这两种因素。而物的不安全状态归根到底也是人为因素造成的（自然因素除外）。由此可见，只要有效地规范了人的安全思想与行为，就可以为安全生产提供强大的精神动力与智力支持。而安全文化建设正是要解决人的意识、观念、伦理、知识、技能、职业操守等内在的素质问题，从而为安全生产提供坚强的思想保证。
安全文化建设除了关注人的内在素质之外，还应对人的行为、设施环境、机具装备、物资材料、工程技术、管理体制等外在的物态条件予以关注。引导、促进在企业内部形从成安全意识、安全策略、安全装备、安全技术直到安全管理的一套完整体系，从而达到预防事故、减少伤害、维护职工与企业权益、保障安全、建设和谐社会之最终目的。
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