陕西煤业化工集团韩城矿务局下峪口矿采煤二队，自开展安全文化建设进岗位以来，积极推行了军事化管理和“手指口述”操作法，使该队队容队貌、劳动纪律、环境卫生、生产管理等取得了实实在在的效果，安全文化建设在这里生根落地、开花结果。
此项活动的开展，队上党政领导高度重视，积极为职工搭建安全文化进班组、进岗位平台。采取了理论宣传、示范带动、集体培训、理论考试和个人抽查等不同方法，使职工从思想上改变了旧的传统观念，由不懂到懂、不会到会以及熟练掌握“手指口述”操作法的基本内涵和实地操作要领，职工的政治面貌和精神面貌焕然一新。
为使准军事化管理和“手指口述”操作法取得实效，该队把班前会的每道程序与准军事化管理紧密结合，从区队领导进入学习室与职工相互问候，到点名答到、排查汇报、生产安排以及井下生产每道工序的安全确认等，都严格按照准军事化管理和“手指口述”安全确认来完成，真正做到了职工像战士，区队像军营。
在生产劳动过程中，该队把安全文化进岗位当作抓好安全生产管理的突破口，使井下各个工种在开工前、工作中以及班后验收，均按照“手指口述”操作法进行安全确认，形成规范操作、标准管理。为防止走过场、流形式，该队制定了严密的准军事化管理和“手指口述”操作法考核办法和奖罚制度。每月对职工的操作法学习掌握情况，进行一次考试，前10名职工每人奖10分，后10名职工每人扣10分，每月对班组推行情况进行综合评比，先进班组奖励2000分。上半年，我队四个班组获得了奖励，全队获奖职工211人，相应处罚了不合格的职工11人。为了巩固发展成果，该队还印发了“手指口述”安全确认卡，并由带班副队长、班组长和每个在班职工进行安全确认，并在确认卡上签字。通过班班填写确认卡，增强了全队职工的执行力，规范了职工行为，从而保证了“手指口述”操作法的规范有序进行。
企业文化进岗位，不仅增强了区队领导安全生产的管理才能，同时也提高了全队职工的理论文化水平和技术操作技能。职工“三违”明显下降，杜绝了轻伤以上事故的发生。上半年该队承接的23301采煤工作面，累计生产原煤181314吨，该面被全矿树为“标准样板化”工作面。