安全生产“四经常” 引领企业安全标准化建设

　　2009年是国家确定的“安全生产责任落实年”，也是“安全生产基层基础建设年”的开局年，为全面落实好各项活动安排，山东平邑经济开发区在做好各项日常工作的基础上，积极从以下几方面督促企业进行安全标准化建设：

　　一是经常性的开展培训。协助企业根据不同岗位特点，制定符合自身实际的安全生产教育培训计划，开展全员安全培训教育，督促各生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和重要岗位人员参加安全培训。同时，监督企业严格落实培训制度，监督各经营单位做好员工安全生产培训，通过安全生产培训，提高企业干部员工安全生产意识和技能，把安全知识普及到班组个人。

　　二是经常性的检查整顿。开发区安监办对各经营单位安全制度落实情况、安全设施完好情况、安全常识掌握情况进行定期和不定期的检查，对发现的事故隐患要求经营单位及时制定整改措施，并且把任务分解到人，明确整改责任人，限期进行整改。要求各经营单位对于发现的安全隐患要分析原因，要整改到位，对于违反安全生产规定的要重罚，把安全生产管理规范化。

　　三是经常性的开展安全讲评。班组会、年度总结会、全体职工会要有安全工作总结讲评，每一项安全整改工作、每一阶段安全生产工作完成后要有讲评，该表扬的表扬，该批评的批评；要安全就不能讲“面子”，要赏罚分明，奖优罚劣，重奖严罚，让企业干部职工增强做好安全生产工作的主动性，对员工进行考核后，根据公布结果，对于优秀的，给予通报表彰。开发区将此项工作列为年末考核的重要内容，凡未按计划开展此项工作的单位取消评先评优资格。 

　　四是经常性的开展“回头看”活动。针对标准化建设过程中的每次的整改情况要做到登记备案，认真做好整改的每项工作，隔段时间都要搞一个“回头看”活动，开发区安监办组织相关安全人员对企业标准化情况进行检查，对于避免整改过程走形式，对于安全隐患要常回顾、常总结，对于企业安全标准化建设退步的企业及时提出通报批评，督促企业保持好。