运用亲情构筑煤矿安全防线

　　我国的经济建设令世界瞩目，但在经济快速发展的同时，各类安全事故频频发生。采煤是一个高危行业，安全生产问题更为突出。虽伤亡逐年减少，但与世界先进国家相比仍然有很大差距，令人痛心的事还是屡有发生。

　　如何提高煤炭企业安全管理水平？近些年许多人都在努力探索。在煤矿安全工作的实践中，我认识到，用亲情构筑安全防线是搞好煤矿安全工作的重要方法，下面我就此作一浅谈。

　　一、对用亲情构筑安全防线的认识

　　煤矿工作的特殊性决定了我们必须用亲情构筑安全防线。

　　煤炭生产往往要受到自然条件的限制和人为因素的干扰，这都影响着人的健康和生命安危。这就需要我们在煤炭生产中互相照应，互相关心和爱护，不断寻求保护自身和他人安全的方法，达到保护自我和保护他人，做到自救和互救，使其不伤害自己、不伤害别人，实现安全生产。这一过程中，安全工作的要素就包含了“亲”字和“情”字，就赋予了越来越多的情感内涵。因此，煤矿安全工作的特殊性决定了我们必须用亲情构筑安全防线。

　　事故教训警示我们：必须用亲情构筑安全防线。

　　我们看到，重特大事故不仅在一些管理落后、安全装备差的小矿发生，而且在一些管理手段先进、安全装备齐全、人员素质较高的国有重点煤矿发生，令人痛心。痛定思痛，我们总会发现，造成事故的原因从过程上看往往很简单，不少事故是完全可以避免的。所以，忽视人本管理、没有真正以亲情为基础抓安全工作是重要的教训。一再发生的血淋淋的事实表明，安全工作如果没有建立在“亲情”的基础上，人就会丧失责任心，无论多么先进的技术、多么完善的管理制度都形同虚设。只有将抓安全的硬措施、死制度渗透关爱、渗透亲情，安全管理才能有血有肉，充满活力。

　　二、如何用亲情构筑煤矿安全工作防线

　　首要的问题是要更新人的观念，这就必须开展一系列的宣传教育活动。经常性地把亲情渗透到教育之中，是行之有效的方法。当然，还要把亲情教育与严格检查执法结合起来。

　　1、坚持情感交流与安全活动相统一。经常性地开展安全漫画展、安全知识竞赛、安全演讲、安全文艺演出，为井下员工送水、缝补工作服、送安全警示卡、送平安祝福语；坚持开展技术比武、安全生产技术咨询和岗位培训，营造安全生产氛围，提高员工安全技能。

　　2、坚持亲情教育与自我教育相统一。经常组织工伤子女班前班后向员工讲述父辈的事故案例，在各区队悬挂“全家福照”牌板，组织员工入井前面对“全家福”进行安全宣誓，做到入井作业不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害；组织女工、员工家属开展“行千米巷道，知亲人艰辛”主题活动。通过这些形式，起到潜移默化的内心情感震撼教育作用，使广大员工树立全新的价值观，增强安全自保互保能力。

　　3、坚持自觉教育与强制教育相统一。管理就意味着强制，只强调讲亲情而不强制是片面的。对工作中出现“三违”现象的员工视为“安全不放心人”，强制其进行不少于一个月的安全学习培训。安全学习培训期间，要发动其亲人共同做好其思想工作，进行亲情感化，唤醒其内心的亲情，从而达到“自觉、自醒、自律”，对家人和对他人负责。并选出这样的典型带着感情谈认识谈体会，达到教育一片的作用。

　　4、坚持正面教育与反面教育相统一。每月开展树安全“黑脸”、“白脸”活动：将那些在工作中坚持原则、工作严细、敢抓敢管、敢于同“三违”作斗争的同志选树为“黑脸”，作为正面典型，在全矿工作会、自办电视上亮相，大力宣传表扬；对那些“三违”人员或安全工作中不敢管、不敢抓而充当“老好人”的“白脸”，也要筛选出来，给予批评，并帮助他们分析自己行为的害处和心理上存在的问题。这些活动都可能让家属来参与，从而用亲情开启和激发他们改正错误。

　　5、坚持制度与情感、压力和动力的统一。

　　“有压力，才会有动力”。安全不断地“查”，才会及时发现问题，及时排查隐患，防患于未然。在安全监督检查中，要做到定期检查与不定期检查相结合，自检与互检相结合，专业性（如一通三防、机电等专项）检查与日常性安全检查相结合。检查的涵盖面要广，做到不留空档，不留死角。对查出的安全隐患要建立安全隐患排查底帐牌板，明确责任人、责任单位和处理时间、处理措施，由安监部门落实。要通过法律、制度、措施，触及每个责任人的灵魂，同时别忘了唤醒他们的亲情。亲情也是压力、也是动力，而且是巨大的压力和动力。触及灵魂的莫过于亲情，父母妻儿的感情对一些安全上不负责的比较“顽固”的人有着特殊的作用。

　　安全工作任重而道远，须持之以恒、常抓不懈。只要我们用心去做安全工作，用亲情构筑起一道道摧不垮的安全防线，就能使安全工作真正落到实处，把安全工作提高到一个新的水平。