安全文化是安全科学发展之本，是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂，兖矿天池公司正是基于这种认识，在兖矿集团“天地人和”责任文化建设统领下，以安全文化建设为突破点，为追求矿井长治久安而上下求索，依托文化管理撑起“平安天池、和谐天池”蔚蓝的天空。
文化引领带动
9月1日，天池公司党委《关于进一步加强安全文化建设的通知》摆放在调度会议室各单位座位席上，这是该公司在年初制定安全文化建设实施意见的基础上，再次发文对安全文化建设的总体目标，具体措施进行更加详细的描述，以引起全体干部职工对推进安全文化建设，构建安全长效机制重要性的认识。
在800米安全文化长廊，“安全就是对父母的孝，对妻儿的爱”、“以人为本、安全为天、预防为主”等安全警句引来广大干部职工驻足观看，在调度楼上方、在橱窗之内、在内部简报之中、在广播声里……浓厚的安全文化气息弥漫在公司每个角落，他们以安全文化入脑入心作为增强职工安全文化意识的必要途径，通过愿景引导、理念灌输，使“安全生产、我的责任、我的利益”安全意识大旗在职工心中高高飘扬。在不断巩固完善公司已经形成的“日有教育、周有检查、旬有简报、月有考核、季有评议”和安全操作警示卡教育宣教机制的同时，做到“四个创新”，即创新“每日一题”教育方式，创新《天池动态》旬报“安全专题”创办方式，创新“月考季评”教育方式，创新安全宣教形式，潜移默化提高职工的安全意识。不断扩充员工遐想空间，组织员工对各个生产工序、环节认真分析，想象预测工作流程中可能出现的危险及后果，超前制定针对性防范措施，动态弥补预测结果。为把预测预想结果准确及时地传输给相关单位和个人，在公司内逐步建立起“四级”预报体系，切实做到放在前、治在前，防患于未然，提高全员应急警觉意识和处置能力，最终通过人、技、物、环各种预控形式，动态控制和提前消除预测、预想、预报的各类危险因素。
活动保安推动
年初工作一上手，该公司党委便把如何发挥党组织和共产党员的先进性作用，推动安全生产工作持续健康发展列为重要课题，经过全面分析公司安全生产工作状况，深入调查职工在工作中的现实表现，最终形成了以党员保支部、以支部带单位、以单位推动公司全局实现长治久安这一既为思路又为目标的“党支部无事故、党员无“三违”活动方案，方案一出随即在基层党支部中引起强烈反响，“身为一名共产党员，在工作中应当把带头树立安全意识，带头学习安全知识，带头遵章守纪作为彰显党员先进性的重要表现”、“各基层党组织要把活动开展当成服务安全生产的重要工作，务必要抓紧抓好，让党组织的战斗堡垒作用在推进公司发展中褶褶发光”，在现场，机电工区党支部率先在井下中央变电所悬挂起了“党员责任区”牌板，运搬工区党支部建立了“我诚信、我履责、我遵守、我负责，党员干部安全无事故、无三违积分竞赛”档案，煤储排矸党支部把党徽粘贴在了党员安全帽上……随着一句句豪言壮语、一枚枚党徽在安全帽上闪闪发光，一块块党员责任区的牌版“亮相”岗点，一个个党员身影冲在安全生产第一线，“党支部无事故、党员无三违”活动的大幕随之拉开，活动中，广大共产党员勇担重担、履职尽责，在公司广大干部职工中树立了良好形象，尤其是党员干部中形成了比学赶超的浓厚氛围，有力推动了公司安全生产平稳健康发展。
全面整合联动
为把日常工作中积累的经验、谚语等“民间偏方”固化成型，登大雅之堂、育天池特色，日前，他们正积极筹备编写《安全文化手册》。以职工书屋为阵地，在公司范围内组织开展“读一本好书、写一篇心得、提一条合理化建议”活动，广大干部职工积极踊跃参加其中，使职工书屋呈现出了“异常火爆”的局面，为保证人人能够读到称心如意的书籍，该公司工会又积极扩充“军备”，新增书橱3组，新进图书155本，并配备了5台电脑，全部接通网线，供员工上网查阅资料，员工主观能动性得到较大程度调动，在该项活动取得较好的成效的同时，他们又全面掀起了安全警言警句征集活动热潮，并安排文字功底高、业务能力强的政工人员专门负责征集内容的梳理、汇总和初选工作，由政工部牵头，召集综合部、技术部、安监处等相关业务部室成立评选办公室，对各单位上报的合理化建议和警言警句进行精挑细选，切实把用得上、出效益的好建议选出来组织实施，把读着顺、记得住的“脍炙人口”短句评出来汇编成册，打造独具天池特色的安全文化，为兖矿集团“天地人和”责任文化在公司开花结果打下坚实基础。
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