随着市场经济的发展，企业文化建设特别是企业安全文化建设，已经成为企业搞好安全生产运营的有效手段。党政部门作为企业思想政治工作的主体，在安全文化建设中应该怎样发挥自己的优势？
一、必须提高对安全文化的认识
安全文化建设，是通过创造良好的安全人文氛围和人际关系，对人的理念、意识、态度、行为等形成影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的目的。建设安全文化首先需要党政部门提高认识，发挥优势，这样才能收到事半功倍的效果。
随着市场经济步伐的加快，竞争日趋激烈，安全已成为我们企业的第一需要和选择。企业只有在保证安全的前题下，才能创造真正意义上的效益。
基于以上认识，一公司党委积极探索安全文化建设的新途径、新方法和新手段。宣传部门充分运用现代传播手段、舆论工具，开展安全理念、安全价值观的教育。今年以来，一公司利用有线广播、有线电视制作安全专题节目，播放典型案例、每日路查路检情况等；同时，利用板报、标语、座谈等手段宣传《安全生产法》和有关安全章程；在上月份的安全生产月活动中，还组织了以"安全生产月"为主题的职工安全月书画展，为公司的安全工作制造了良好的文化氛围。
二、结合自身特点开展安全科学文化建设
安全科学是研究系统安全的本质及其规律的科学。一公司根据自身特点，合理安排监控人员，完善监督岗和夜间干部值班上岗打卡制度，使安全管理时刻处于层层监控之下。同时合理安排路检路查时间、地段，并对隐患事故高危点进行重点监控，大大控制了隐患的萌发，消除多个停车场安全隐患。对查出的违章违纪人员及时组织召开分析会，进行"结对子"，提高他们的认识，真正达到安全教育的目的。
同时，公司工会、共青团也积极参与安全文化建设，建立起党团员安全监督岗，为公司的安全文化建设注入强大活力。
三、建设和完善安全文化建设考核监督机制
企业的安全文化建设不是权宜之计，而是企业确保生产运营长治久安的有效途径。为建立和完善有效的安全管理考核机制，公司党委把企业的安全文化建设纳入党委会、党政联席会的重要议事日程，树立了全新的安全文化理念，切切实实发挥了安全文化在生产运营中的重要作用。
今年以来，由于我公司大张旗鼓、全方位、多层次开展安全文化建设，使广大司乘修人员理性地、自然而然地接受安全文化的熏陶，违章违纪现象和各类事故明显减少，达到了理想的效果。