组织开展机场安全生产竞赛活动。
（7）负责机场安全绩效考核，向领导小组提交奖惩建议。
（8）负责与相关方进行沟通，确保相关方对机场安全文化认同并参与。
（9）完成领导小组交办的其它事项。
四、安全文化内涵
安全文化主要分为：物态文化、制度文化、行为文化和精神文化。
安全物态文化，即企业安全文化的实体(硬件)和外部形象标志，是安全文化的表层部分，它是生产、生活各个方面的安全环境、安全条件、安全设施等物质要素的总和，是形成精神文化和行为文化的条件。
安全制度文化，包括劳动保护及安全生产的法律、法规、标准
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