近年来，坚持以人为本，开展人文关怀已成为企业管理的理念，每个企业在强化安全制度落实、明确安全责任、加大安全教育、加强安全技防、实行全员安全管理的同时，大力开展安全文化建设，纷纷在重点关键要害部位和生产场所竖立安全警语警句视觉系统;开展安全演讲、安全生产警语警句和安全文艺作品征集汇演展示;进行安全标兵、安全卫士事迹巡回宣讲、安全生产流动红旗评比;设立青安岗、安全生产放心岗等安全文化活动，时刻提醒警示生产工人增强安全意识，牢记安全制度，严守安全规程，实现安全生产。
安全文化是安全生产教育的轻骑兵，是传播安全生产正能量的有效途径，它通过寓教于乐、内容新颖、耐人寻味、喜闻乐见的形式，让受众在润物细无声中受到教育和启迪，得到警示和触动灵魂。
加强安全文化建设，要按照集团公司加强文化建设刚要的贴近实际、贴近生产、贴近群众、把为生产服务当成首要任务的要求，首先各个单位要加强组织领导和责任落实，要与从严管理相结合，坚持做到从群众中来到群众中去，让职工群众既是安全文化的参与者，又是安全文化的受益者。其次要注重创新形式和内容，安全文化要不拘一格，形式多样，要借鉴相声“说学逗唱”的艺术形式，注重安全文化的广度、深度和辐射面，使职工在潜移默化中受到教育和启发，真正使安全文化常抓常新，职工群众喜闻乐见，让职工参加安全文化成为自觉行动。再次要加强安全文化建设总结和经验推广，使安全文化互相借鉴学习，共同促进和提高。让遵章守纪和严守规程在职工群众的心中生根开花，在实际行动中结出安全生产的累累硕果。
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