企业安全文化氛围很重要
笔者在安全监察中，总能听到一些企业负责人发牢骚。
就拿今天监察活动说给大家听吧。近日，宜昌市生态环境局秭归分局对秭归县雄源矿业有限公司三岔溪采石场进行现场检查。发现矿山正在开展矿区边坡安全隐患治理，物料堆场堆放的成品料没有围挡或覆盖等环保措施。矿山企业环保无机构、无人员、无管理。县应急管理局总工宋老师现场电话联系该矿矿长，建议该矿停止一切作业活动，待相关管理机构和人员到位、分工明确、制度建立、机制完善后再考虑恢复作业。并对矿山企业存在的违法行为和问题提出处理建议。责令企业按要求完善矿山相关管理机构、人员责任及矿山下一步方向；要按照要求开展对采场边坡清理；对堆场物料进行覆盖。
矿管员老袁说，企业安全隐患问题整改必须坚持立行立改，强化现场改正；未现场改正的，责令限期整改。要跟进新冠肺炎疫情防控管理，现场张贴行程、健康二微码，落实“五查”常态化管控措施和外来车辆人员“十六”字防控工作方针。企业务必对照《秭归县郭家坝镇人民政府关于切实抓好非煤矿山复工复产工作的通知》要求，落实安全总监驻矿制度，组织开展好生产安全风险排查，建立安全生产隐患问题整改台账，严格落实隐患问题整改闭环管理措施，进一步明确年度工作思路和安全生产计划。在隐患问题整改治理中，要严格落实安全管理措施，严防高处坠落。
老袁还剖析身边的安全事故案例血的教训告诫大家，企业没有安全文化氛围是不行的。除坚持安全操作规程和全员安全教育和培训外，还要强化安全底线思维和意识的培育，形成浓厚的安全文化氛围，确保员工在生产过程中能不伤害自己，不伤害他人，自觉相互关照，互不伤害。