安全培训管理制度

目的：提高全体员工的安全意识，保证安全生产与人身安全。
        范围：全体员工。
        责任人：总经办组织培训、生产部、设备部、质保部组织教材。
        内容：
        1．    公司办公室根据培训要求通知生产部、设备部、质管部负责编写教材。
        2．对所有员工逐级进行安全教育，内容如下：
        2．1国家颁布的安全法规及公司安全制度；
        2．2厂区安全设施以及厂房内人员疏散走向；
        2．3事故的调查和报告；
        2．4防火（消防知识及消防器材的使用）、防爆、防毒等基本知识教育；
        2．5急救措施教育；
        2．6每季度一次进行安全检查和安全教育。
        3．对仓库人员的安全教育：
        3．1吊装和码垛的安全操作教育；
       
        3．2危险品、毒麻药的安全保管；
        3．3库房区域内的安全设施保管及使用。
        4．生产操作人员的安全教育。
        4．1岗位安全操作和设备使用，维修保养方法，不得超负运转，防止出现设备事故；
        4．2基本电器安全知识教育；
        4．3接触危险品时的注意事项；
        4．4安全使用室内各种吊装和运输工具；
        4．5正确使用防护用品；
        4．5．1安全手套；
        4．5．2防护眼镜；
        4．5．3防护口罩。
        5．包装生产操作人员的安全教育：
        5．1要了解包装机械的性能，并能正确的使用，防止超负荷运转而损坏机器，防止人身事故发生；
        5．2掌握电器的基本知识；
        5．3接触有害物质时，正确使用防护用品，带好手套、眼镜、口罩等；
        5．4安全使用室内各种吊装和运输工具；
        6．化验室工作人员的安全教育：
        6．1水、火、电等安全使用教育；
        6．2毒剧药、易燃、易爆化学试剂的管理要求及安全使用；
        6．3有毒、刺激、腐蚀性气体的排放；
        6．4化学废弃物的处理；
        7．实验室消防器材，紧急救护措施的使用。