安全培训不妨“土”点

　目前，安全大检查活动已在集团公司系统全面展开，安全工作成为各项工作的重中之重。那么，如何有效的开展好各项安全生产活动，从而把安全工作做的更加扎实牢靠，使安全生产意识更加深入人心呢？笔者认为，安全活动和教育培训不妨“土”一些。

　　安全生产工作最关键也是最直接的关系者就是一线员工，只有一线员工从思想上、行动上把各项规章制度、安全措施落实到每一项工作中，全公司的安全工作才可能真正的做好。现在，我们供电部门纷纷把安全重心向一线倾斜，从年初到岁末开展各种安全活动和教育培训，目的都是想让一线员工对“安全生产”了解的更加全面深刻。但是，一年忙活下来，往往发现效果并不明显。这是因为我们都忽视了一点，那就是开展的安全生产活动和教育培训脱离了一线员工实际可以接受的程度，无法得到他们的认可。

　　我们县级供电公司的许多一线员工的文化水平相对来说并不是很高，对各种冗长刻板的规章制度理解起来也有一定的难度，尤其是对农村供电而言。许多农电工也是实际操作起来很容易，但是对于那些需要死记硬背的条条框框就觉得“难入登天”了。所以，我们供电企业可以针对这些情况，让自己的安全培训“土”一些。开展的安全教育培训可以请那些经验丰富、资历老的“土专家”结合自己的工作经历和身边案例向大家讲解那些平时容易忽视的“违章”现象所带来的严重后果，让大家“无距离”的感受到违章作业的可怕。也可以抛弃普通话，用我们的地方话来一场“本土化”的安全演讲比赛，不分年龄不分学历的用自己的事给大家上一堂安全课。这些充满“土味”的安全活动可以更容易的渗透到一线员工的心中，融入到一线员工的每一个动作中，安全生产工作自然就能收到良好的效果。