为了提高全员的安全意识，人人做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害，青岛开发区采取六项措施积极推进全员安全生产培训，实施安全素质提升工程。
一是全面落实培训责任。青岛开发区安监局会同区教育体育局、劳动和社会保障局、建设局、农发局和区总工会联合下发文件，提出加强全区农民工安全培训工作的意见，按照职责，分别落实培训责任。
二是全面落实培训目标。年内，青岛开发区完成安全教育培训100名办事处安管人员和社区安保主任（治保主任），1000名企业主要负责人和安全管理人员，1000名特种作业人员，10000名三级教育企业员工，100000名农民工“五个一”工程的目标，做到生产经营单位的主要负责人、分管负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%，企业三级教育率达100%。
三是全面落实培训内容。主要包括：安全生产法律法规；安全技术理论；通用安全技术；事故调查与处理；事故案例分析；重大危险源和事故应急救援预案；安全生产基本常识；安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务；工作环境及危险因素分析；重大危险源和安全隐患辨识；个人防险、避灾、自救方法；安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业危害预防等。
四是全面落实师资力量。青岛开发区安委办专门聘请中国石油大学、青岛理工大学、山东科技大学、黄海职业技术学院的安全教授以及区市安监局的安全专家组成专家教学组，依托黄海职业技术学院安全培训中心专门负责全区的安全培训工作。
五是全面落实培训时间。危险化学品、烟花爆竹等高危行业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时；其他行业农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于8学时。
六是严格落实考核制度。加了提高企业全员培训效果，青岛开发区安监局、总工会加大对安全培训的督查力度，每季度对全员培训工作进行一次督查，完不成培训任务的将取消年终考核的评优资格，推进了企业全员安全培训工作的开展。