一、火灾时刻
凯越集团老板陪同市委书记一行五十余人浩浩荡荡来到所属化工公司生产车间视察。可以看到车间各处窗明几净一尘不染，生产线上秩序井然有条不紊，沿路的工人们在一丝不苟的操作。一路上，不时闪亮着刺眼的闪光灯，留下了书记和老板们神采奕奕的笑脸。尤其是老板在放松了长期紧板的脸部肌肉后，显得如同换了一个人。书记身边不断飘荡着轻松调侃的欢声笑语。
书记：我怎么闻着那边有点糊味啊，是不是什么着火了？
老板：书记就是关心安全生产，我立即让他们查一下。
职工甲：报告老板，那边我们在试制新产品，刚才有人在用电焊。
书记：我说有点异常吧。在这易燃易爆的企业电焊，一定要小心啊。
老板：书记放心，我们有严格的动火管理规定。回头我们再落实一下。
三分钟过去，一行人浩浩荡荡离开。车间里的糊味已让人无法呼吸，很远的地方都看见了滚滚的浓烟。如果书记在车里回头一下，一定也可以看见。
二、火灾后第二天
凯越集团公司第36号通报：12月2日，集团化工公司发生火灾。此次事故造成部分仪表损坏，少量电缆损毁，直接经济损失71万元，同时导致全厂停车27小时。事故发生后，集团领导高度重视，立即责成成立专门事故调查组。目前事故原因已查清，现将调查及处理情况通报如下：火灾原因主要是烘燥机后端北侧轴端集聚物料摩擦生热所致，静电打火是本次火险的主要原因。
当前正值安全双百日活动期间，我集团与市管理部门签订了安全承诺，此次火险事故反映了我们在管理上存在的漏洞，安全放火意识不强。尤其此次火灾险发生在市委书记视察期间，给公司形象造成了不良影响，所以此次事故从严从重处理。为警示他人，提升安全意识，避免此类事故的造次发生，经研究决定对责任单位和在责任人处理如下：
公司总经理甄总负有主要领导责任罚款3000元。主管安全生产的副总经理杨总负有直接管理责任给予记过处分罚款5000元。分管设备的副总经理牛总负有相关管理责任给予警告处分罚款5000元。车间宗主任行政降半级，任车间副主任（正职待遇），取消该车间年度评先资格。……
另外，在火灾发现和扑救过程中，在场人员处理及时，措施得力，有效的控制了火势，将损失降低到最小，经研究对参加救险的人员通报表扬和奖励：……
防火与安全是化工企业稳定发展的关键，各单位要从这起火灾事故中吸取教训，引起重视。特别是在“安全双百日”活动期间，更应早发现，早检查，早处理，做好防火救火预案，将隐患消除在萌芽状态，确保企业生产的安全与稳定……
三、火灾后第三天
化工公司集体检讨：火灾事故发生后，公司领导采取各种形式进行了思想上的深刻反思，开展了拉网式安全隐患排查及生产恢复工作。特别是在集团安全生产专题会议后，又进一步引起高度重视，对照集团领导的安排部署，统一认识，转变观念，认真抓紧落实。对集团的处理决定，我们表示真心地感谢和拥护。……
我们认为，在当前国家省市各级领导高度重视安全生产，集团主要领导三令五申强调必须安全第一的形势下，化工公司主要领导未能从思想意识上引起足够重视，态度上仍片面追求速度，对生产安全疏忽大意，隐患整治缺乏力度，以致酿成此次事故，给集团造成了不良影响。对此我们万分惭愧，追悔莫及，对不起老板的谆谆教诲，辜负了领导的殷切厚望。……
通过这次事故的深刻反思，公司班子成员已认识到自己的错误思路和错误做法。下一步工作中，我们将汲取教训，认真整改，按照老板指示和集团安排，带领公司职工将公司工作做实做好。具体做法有：一、二、三、四、五、……
四、火灾后第四天上午
地点：甄总办公室。人物：甄总、宗副主任
宗：甄总，您是明白人。这次火灾的实际原因，您比谁都清楚。书记要来，我们车间一大堆废物料无处存放，影响观瞻。杨总怕影响形象，就强令我们立即全部投进生产线，结果把机器撑死了，致使太多的物料不能顺利通过而被卷到轴上起火。对我这样处理，您觉得合适吗？
甄总：老宗，你是老人了，就别跟着起哄了。别说我知道原因，全厂谁不知道？理解万岁吧。就算给你降半级，不也没影响待遇吗？回头给你留个好地方清闲些。
五、火灾后第四天下午
地点：甄总办公室。人物：甄总、牛副总
牛副总：甄总，您是明白人。这次火灾的实际原因，您比谁都清楚。书记要来，车间一大堆物料无处存放。杨总怕影响形象，就强令全部投进生产线，结果把机器撑死，致使太多物料不能顺利通过而被卷到轴上起火。当时我们一个设备技术员提出反对，可杨总根本就不听，说影响公司形象谁也担待不起。还有，您是领导又是专家，您肯定知道我们的产品就是为消除静电的，怎么能说静电是此次火灾的主要原因？这样的通报就不怕后人耻笑吗？
甄总：这个我很清楚。可这次火灾影响大，通报是集团下的，处罚是老板定的，我也没办法啊。
牛副总：集团也要讲究一点公平公正吧，总不能混淆是非颠倒黑白吧。
甄总:那你就找集团解决吧。
六、火灾后第五天
地点：集团工会主席办公室。人物：李主席，牛总。
牛总：相关责任罚款5000，这算什么啊？
李主席：牛总啊，你何时能不这么牛啊？作为个人，我劝你一句话。这么大岁数了，也该成熟一些了。就算你冤枉，可老板定下的事，难道就为你推翻了不成？风物常以放眼量，心轻万事如鸿毛，没事常念三字经，何必争那三尺墙。听我一句劝吧，你也不是少了这5000就过不下去了，算了吧？
牛总：作为个人，感谢你的劝告。作为组织，我只想看看这集团是否还有一点公正？按国家劳动法规定，我特此向集团劳动争议协调委员会申诉，希望给我一个说话的地方。否则我保留向社会部门进一步申诉的权力。
李：越说你越牛了。咱集团何时有过协调委员会啊？你以为你在吓唬谁啊？多少检举信最后不都回到老板手里了。就你这点委屈，根本就不会有人管。你尽管告去吧，我还忙着呢。
七、火灾后第30天
化工公司又一次冒出浓烟。凯越公司又下发一份通报。从通报里知道此次火灾损失120万元，重伤二人，轻伤六人。但是没有惊动书记，所以也就从轻处理。甄总罚款1000元，杨总1200元，却没对牛总进行任何处理。因为牛总已被调走，另有任用了。
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